Gaji PT Bernofarm Sidoarjo Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bernofarm Sidoarjo telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bernofarm Sidoarjo
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bernofarm Sidoarjo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bernofarm Sidoarjo
PT Bernofarm Sidoarjo adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen farmasi terkemuka di Indonesia. PT Bernofarm Sidoarjo fokus pada produksi dan distribusi berbagai macam obat-obatan generik dan over-the-counter (OTC) dengan standar kualitas tinggi. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sertifikasi dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) serta standarisasi internasional seperti Good Manufacturing Practice (GMP).
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Bernofarm Sidoarjo terus berinovasi dan mengembangkan portofolio produknya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Selain itu, perusahaan ini juga menjalin kemitraan dengan berbagai lembaga riset dan industri farmasi untuk memastikan bahwa produk-produknya selalu memenuhi standar efektivitas dan keamanan yang tinggi.
Selain fokus pada produksi dan distribusi, PT Bernofarm Sidoarjo juga aktif dalam kegiatan kepedulian sosial dan lingkungan. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai kegiatan filantropi dan program-program tanggung jawab sosial perusahaan, serta melakukan upaya-upaya perlindungan lingkungan dalam operasionalnya.
Melalui komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Bernofarm Sidoarjo terus memperkuat posisinya sebagai salah satu pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan portofolio produk yang berkualitas, perusahaan ini terus menjadi pilihan utama bagi konsumen dan mitra bisnisnya.
PT Bernofarm adalah perusahaan farmasi terkemuka yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. Alamat kantor pusat perusahaan kami terletak di Jl. Raya Pepelegi No. 189, Sidoarjo, Jawa Timur. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (031) 8967532 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, kami juga memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di Kawasan Industri Candi, Blok 12, Sidoarjo, Jawa Timur. Untuk menjangkau para pelanggan dan mitra bisnis kami, PT Bernofarm juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Jakarta, dan Bandung. Kami memiliki visi dan misi untuk memberikan produk farmasi berkualitas tinggi kepada masyarakat dengan komitmen tinggi terhadap keamanan dan kepuasan pelanggan. Kami juga menjalin kemitraan dengan berbagai pihak untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan kami. Dengan pengalaman dan reputasi yang telah terbukti, PT Bernofarm telah menjadi pilihan utama dalam industri farmasi di Indonesia. Kami selalu menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama kami dan kami berkomitmen untuk terus memberikan produk yang inovatif dan bermanfaat bagi masyarakat. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang produk atau layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami di alamat atau kontak yang sudah disebutkan.
Gaji PT Bernofarm Sidoarjo
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bernofarm Sidoarjo? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bernofarm Sidoarjo, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bernofarm Sidoarjo:
Tabel Gaji PT Bernofarm Sidoarjo
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.800.000 |
2 | Admin | 4.100.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
4 | Operator | 3.950.000 |
5 | IT Support | 5.850.000 |
6 | Intern | 5.250.000 |
7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
10 | Administration Staff | 5.400.000 |
11 | Teknisi | 4.250.000 |
12 | Security | 6.000.000 |
13 | Receptionist | 4.950.000 |
14 | Driver | 5.500.000 |
15 | Administration | 5.650.000 |
16 | Sailor | 6.950.000 |
17 | Accounting | 5.500.000 |
18 | Services | 5.000.000 |
19 | Junior Operator | 6.300.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
21 | Secretary | 6.150.000 |
22 | Project Engineer | 6.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
24 | Medical Services | 6.200.000 |
25 | Information Technology | 7.150.000 |
26 | Management Trainee | 7.350.000 |
27 | Staff | 7.350.000 |
28 | Addoperation | 7.550.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
30 | BPS | 9.800.000 |
31 | Sekretaris | 8.650.000 |
32 | Supervisor | 8.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
37 | Change Agent | 8.300.000 |
38 | IT | 8.850.000 |
39 | Procurement | 9.400.000 |
40 | Junior Staff | 9.100.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
42 | Procurement | 8.500.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
44 | Professional | 10.600.000 |
45 | Process Engineering | 10.750.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
47 | Auditor | 10.350.000 |
48 | Field Engineer | 14.000.000 |
49 | Process Engineer | 13.150.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
52 | Accounting | 12.950.000 |
53 | Analyst | 12.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
57 | Manager | 14.800.000 |
58 | Cost Control | 14.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
61 | Project Analyst | 14.600.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
67 | Marketing | 15.650.000 |
68 | Asset Management | 16.450.000 |
69 | Specialist | 16.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
72 | Production | 16.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
74 | Intern | 16.750.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 17.250.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
81 | Engineer | 18.450.000 |
82 | Field Manager | 17.350.000 |
83 | Public Relations | 17.500.000 |
84 | Junior Officer | 18.400.000 |
85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
89 | Engineering | 18.650.000 |
90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
94 | Laboratory | 18.250.000 |
95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
97 | Officer | 20.700.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
100 | Planning Manager | 26.200.000 |
101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
102 | Supply Chain | 25.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
104 | Building | 33.450.000 |
105 | Executives | 33.900.000 |
106 | Team Leader | 33.600.000 |
107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
108 | Director | 48.850.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
110 | Architect | 53.550.000 |
111 | General Manager | 75.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bernofarm Sidoarjo di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bernofarm Sidoarjo. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bernofarm Sidoarjo. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bernofarm Sidoarjo
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bernofarm Sidoarjo memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bernofarm Sidoarjo di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bernofarm Sidoarjo
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bernofarm Sidoarjo, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bernofarm Sidoarjo. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bernofarm Sidoarjo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bernofarm Sidoarjo
Gaji karyawan PT Bernofarm Sidoarjo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bernofarm Sidoarjo. Jam kerja karyawan di PT Bernofarm Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bernofarm Sidoarjo
Gaji di PT Bernofarm Sidoarjo memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bernofarm Sidoarjo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bernofarm Sidoarjo. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bernofarm Sidoarjo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bernofarm Sidoarjo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bernofarm Sidoarjo
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bernofarm Sidoarjo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bernofarm Sidoarjo?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bernofarm Sidoarjo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bernofarm Sidoarjo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bernofarm Sidoarjo mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bernofarm Sidoarjo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bernofarm Sidoarjo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bernofarm Sidoarjo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bernofarm Sidoarjo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bernofarm Sidoarjo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bernofarm Sidoarjo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bernofarm Sidoarjo
Jam kerja bagi karyawan PT Bernofarm Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bernofarm Sidoarjo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bernofarm Sidoarjo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bernofarm Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bernofarm Sidoarjo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bernofarm Sidoarjo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bernofarm Sidoarjo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bernofarm Sidoarjo menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.