Gaji PT Auraluxe Indonesia Terlengkap

Gaji PT Auraluxe Indonesia Terlengkap
Gaji PT Auraluxe Indonesia Terlengkap

Gaji PT Auraluxe Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Auraluxe Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Auraluxe Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Auraluxe Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Auraluxe Indonesia

PT Auraluxe Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kosmetik dan produk perawatan kulit. Berdiri sejak tahun 2010, PT Auraluxe Indonesia telah berhasil meraih popularitas sebagai salah satu produsen kosmetik terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan inovasi dalam menghadirkan produk-produk yang aman dan efektif bagi konsumen. PT Auraluxe Indonesia memiliki beragam produk perawatan kulit yang dihasilkan dari bahan-bahan berkualitas tinggi serta proses produksi yang terjamin keamanannya. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Auraluxe Indonesia juga memastikan seluruh produknya diproduksi secara bertanggung jawab dan ramah lingkungan.

Keberhasilan PT Auraluxe Indonesia tidak lepas dari tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam industri kosmetik. Perusahaan ini memiliki visi untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin dalam industri kosmetik Indonesia. Dengan standar produksi yang tinggi dan kontrol kualitas yang ketat, PT Auraluxe Indonesia memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar keamanan dan kepuasan konsumen.

Selain itu, PT Auraluxe Indonesia juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program keberlanjutan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Komitmen perusahaan ini terhadap integritas, kualitas, dan inovasi telah membuat PT Auraluxe Indonesia menjadi pilihan utama dalam produk perawatan kulit di Indonesia. Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kepuasan konsumen, PT Auraluxe Indonesia terus berupaya untuk memberikan produk-produk terbaik bagi para pelanggannya.

PT Auraluxe Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produk kecantikan dan perawatan kulit. Alamat kantor pusat kami berlokasi di Jl. Letjen S. Parman Kav 77, Slipi, Jakarta Barat, 11410. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 53664026 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.auraluxe.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kami, serta artikel dan tips perawatan kulit. Kami juga memiliki cabang-cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang-cabang kami, Anda dapat mengunjungi situs web kami atau menghubungi kantor pusat. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami, termasuk dalam hal pemberian informasi mengenai produk, layanan pelanggan, serta penanganan keluhan dan saran. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan bantuan mengenai produk atau layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu kontak yang telah disediakan. Kami siap membantu dan melayani Anda dengan sepenuh hati. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Auraluxe Indonesia.

Gaji PT Auraluxe Indonesia

PT Auraluxe Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Auraluxe Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Auraluxe Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Auraluxe Indonesia, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Auraluxe Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.550.000
2Admin3.350.000
3Staff Administrasi4.200.000
4Operator4.650.000
5IT Support4.950.000
6Intern5.050.000
7Staff Accounting4.400.000
8Staf Administrasi5.400.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.350.000
10Administration Staff5.700.000
11Teknisi4.000.000
12Security5.500.000
13Receptionist5.750.000
14Driver4.500.000
15Administration4.800.000
16Sailor6.750.000
17Accounting6.950.000
18Services6.150.000
19Junior Operator6.500.000
20Junior Supervisor7.900.000
21Secretary7.700.000
22Project Engineer7.050.000
23Admin/Customer Service6.450.000
24Medical Services7.150.000
25Information Technology6.250.000
26Management Trainee7.700.000
27Staff8.250.000
28Addoperation7.500.000
29Operator/Panel Operator7.050.000
30BPS9.050.000
31Sekretaris8.650.000
32Supervisor8.150.000
33Legal and Relations Analyst8.050.000
34Assistant Business Analyst8.400.000
35Assistant Controller9.450.000
36Assistant Controller8.800.000
37Change Agent9.000.000
38IT9.700.000
39Procurement9.200.000
40Junior Staff8.250.000
41Operational Supervisor8.500.000
42Procurement8.200.000
43Technician Mechanical9.300.000
44Professional10.500.000
45Process Engineering11.250.000
46Business Performance Services Consultant11.500.000
47Auditor10.800.000
48Field Engineer12.800.000
49Process Engineer12.050.000
50Mechanical Engineer12.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.050.000
52Accounting12.900.000
53Analyst12.800.000
54Junior Process Engineer13.350.000
55Junior Analyst13.350.000
56Public Relation Supervisor15.800.000
57Manager15.250.000
58Cost Control15.350.000
59Quality Management Staff14.150.000
60Assistant Civil and Architect14.050.000
61Project Analyst15.700.000
62Mechanical Enginering14.650.000
63Deputy Branch Manager15.150.000
64Instrument Engineer15.100.000
65Budgeting and Cost Control15.150.000
66Electrical Inspection Engineer16.000.000
67Marketing15.650.000
68Asset Management16.300.000
69Specialist15.650.000
70Mechanical Engineering16.650.000
71Junior Engineer17.000.000
72Production16.550.000
73Senior Supervisor16.350.000
74Intern16.150.000
75Rotating Engineer17.900.000
76Assistant Plant Head17.250.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.600.000
78Control Engineer18.600.000
79Division Head18.800.000
80Drilling Engineer18.050.000
81Engineer18.950.000
82Field Manager17.450.000
83Public Relations18.400.000
84Junior Officer17.400.000
85Junior Auditor17.750.000
86Inspection Engineer19.850.000
87Sales/Business Development19.500.000
88Assistant Plant Head19.850.000
89Engineering19.850.000
90Production Supervisor19.100.000
91Senior Field Operator19.450.000
92SAP Business Analyst19.650.000
93Internal Auditor18.750.000
94Laboratory19.200.000
95HR (SDM)20.350.000
96Assistant Manager21.200.000
97Officer20.200.000
98Human Resources Specialist20.300.000
99Reservoir Engineer20.000.000
100Planning Manager25.500.000
101HRD Section Head25.200.000
102Supply Chain26.300.000
103Senior Business Analyst33.600.000
104Building32.950.000
105Executives34.000.000
106Team Leader32.850.000
107Procurement Manager43.950.000
108Director47.250.000
109Drilling Supervisor54.900.000
110Architect54.700.000
111General Manager76.600.000

Saat melihat daftar gaji PT Auraluxe Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Auraluxe Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Auraluxe Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Auraluxe Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Auraluxe Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Auraluxe Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Auraluxe Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Auraluxe Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Auraluxe Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Auraluxe Indonesia

Gaji karyawan di PT Auraluxe Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Auraluxe Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Auraluxe Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Auraluxe Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Auraluxe Indonesia

Gaji di PT Auraluxe Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Auraluxe Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Auraluxe Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Auraluxe Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Auraluxe Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Auraluxe Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Auraluxe Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Auraluxe Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Auraluxe Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Auraluxe Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Auraluxe Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Auraluxe Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Auraluxe Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Auraluxe Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Auraluxe Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Auraluxe Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Auraluxe Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Auraluxe Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Auraluxe Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Auraluxe Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Auraluxe Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Auraluxe Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Auraluxe Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Auraluxe Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Auraluxe Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Auraluxe Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Auraluxe Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top