Gaji PT Athena Tagaya Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Athena Tagaya telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Athena Tagaya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Athena Tagaya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Athena Tagaya
PT Athena Tagaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan dan distribusi produk-produk kesehatan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjalani beberapa tahun pengalaman dalam industri kesehatan dan telah dikenal sebagai salah satu distributor terkemuka di Indonesia. PT Athena Tagaya memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan kesehatan dan kesejahteraan. Perusahaan ini menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama dengan menyediakan produk kesehatan berkualitas tinggi yang didukung oleh layanan purna jual yang profesional.
Dalam memasarkan produk-produknya, PT Athena Tagaya bekerja sama dengan berbagai macam pemasok terkemuka di bidang kesehatan, baik dari dalam maupun luar negeri. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menyediakan berbagai produk kesehatan terbaik dengan kualitas terjamin kepada para pelanggan. Sebagai upaya untuk memastikan produk yang didistribusikan aman dan berkualitas, perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi standar mutu ISO 9001:2015 dalam bidang distribusi produk kesehatan. Selain itu, PT Athena Tagaya juga aktif dalam menjalin kerja sama dengan pihak-pihak terkait di industri kesehatan untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan.
Dengan komitmen untuk memberikan yang terbaik dalam industri kesehatan, PT Athena Tagaya terus berupaya untuk memperluas jaringan distribusinya di seluruh Indonesia. Perusahaan ini percaya bahwa dengan memperluas jangkauan distribusi, mereka dapat lebih memberikan manfaat positif bagi masyarakat dengan menyediakan akses yang lebih luas terhadap produk kesehatan yang berkualitas.
PT Athena Tagaya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan layanan logistik dan distribusi barang. Alamat kantor pusat PT Athena Tagaya berada di Jl. Hayam Wuruk No. 206, Jakarta Pusat, 10120. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Untuk cabang-cabang tersebut, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. PT Athena Tagaya juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan siap membantu. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin bermitra dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi tim penjualan di nomor telepon (021) 634 0451 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Athena Tagaya juga memiliki kehadiran yang kuat di media sosial. Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan di Facebook, Twitter, dan Instagram untuk mendapatkan informasi terbaru tentang layanan dan penawaran terbaru dari perusahaan. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat umum dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan PT Athena Tagaya.
Gaji PT Athena Tagaya
PT Athena Tagaya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Athena Tagaya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Athena Tagaya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Athena Tagaya maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Athena Tagaya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Athena Tagaya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Athena Tagaya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Athena Tagaya. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Athena Tagaya
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Athena Tagaya kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Athena Tagaya
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Athena Tagaya, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Athena Tagaya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Athena Tagaya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Athena Tagaya
Gaji karyawan PT Athena Tagaya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Athena Tagaya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Athena Tagaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Athena Tagaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Athena Tagaya
Gaji di PT Athena Tagaya memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Athena Tagaya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Athena Tagaya. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Athena Tagaya.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Athena Tagaya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Athena Tagaya
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Athena Tagaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Athena Tagaya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Athena Tagaya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Athena Tagaya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Athena Tagaya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Athena Tagaya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Athena Tagaya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Athena Tagaya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Athena Tagaya dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Athena Tagaya. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Athena Tagaya. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Athena Tagaya. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Athena Tagaya
Jam kerja bagi karyawan PT Athena Tagaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Athena Tagaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Athena Tagaya juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Athena Tagaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Athena Tagaya cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Athena Tagaya juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Athena Tagaya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Athena Tagaya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.