Gaji PT ASKI Terlengkap

Gaji PT ASKI Terlengkap
Gaji PT ASKI Terlengkap

Gaji PT ASKI Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT ASKI telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT ASKI

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT ASKI ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT ASKI

PT Astra Kapital Sejahtera Indonesia (ASKI) adalah perusahaan investasi yang bergerak di bidang keuangan, investasi modal ventura, serta manajemen aset. Didirikan pada tahun 2003, PT ASKI merupakan bagian dari perusahaan besar Astra International Group yang memiliki jaringan bisnis yang luas di berbagai sektor. Sejak awal berdirinya, PT ASKI telah berhasil menciptakan reputasi yang solid di pasar finansial Indonesia.

Sebagai perusahaan investasi, PT ASKI fokus pada pengelolaan aset dan penyediaan modal ventura untuk berbagai proyek pembangunan di Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki portofolio investasi yang beragam, mulai dari perusahaan swasta, proyek infrastruktur, hingga sektor jasa keuangan. PT ASKI juga telah membuktikan komitmennya dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui investasi yang berkelanjutan dan berdampak positif terhadap masyarakat.

Selain itu, PT ASKI juga menjadi salah satu perusahaan keuangan terkemuka dalam hal pemberian jasa konsultasi finansial dan manajemen investasi. Dengan tim profesional yang handal dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan solusi dan strategi investasi yang terbaik untuk para klien mereka.

Dengan motto “Bersama Membangun Masa Depan”, PT ASKI terus berkomitmen untuk menjadi mitra investasi yang terpercaya dan berkelanjutan bagi para pelaku bisnis maupun pemerintah di Indonesia. Dengan dukungan dari Astra International Group, PT ASKI akan terus berperan aktif dalam memajukan perekonomian Indonesia melalui investasi yang berdaya guna dan berkelanjutan.

PT ASKI adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Alamat kantor pusat PT ASKI berlokasi di Jl. Kaliurang No. 47, Yogyakarta. Selain kantor pusat, PT ASKI juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Para pelanggan yang ingin menghubungi PT ASKI dapat mengirimkan surat atau berkunjung langsung ke alamat kantor terdekat. Selain itu, pelanggan juga dapat menghubungi PT ASKI melalui telepon di nomor (0274) 586328 atau melalui email di [email protected]. PT ASKI juga aktif dalam media sosial, sehingga pelanggan juga dapat menghubungi perusahaan melalui akun-akun resmi di media sosial seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn. Akan tetapi, untuk informasi yang lebih jelas dan mendetail, disarankan bagi pelanggan untuk menghubungi langsung kantor pusat atau cabang-cabang PT ASKI. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi PT ASKI, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan dalam mendapatkan informasi yang mereka butuhkan mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh perusahaan. PT ASKI selalu siap memberikan pelayanan terbaik dan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh pelanggan.

Gaji PT ASKI

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT ASKI menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut informasi gaji PT ASKI selengkapnya:

Tabel Gaji PT ASKI

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.500.000
2Admin3.400.000
3Staff Administrasi3.650.000
4Operator4.050.000
5IT Support4.500.000
6Intern4.700.000
7Staff Accounting5.950.000
8Staf Administrasi5.700.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.100.000
10Administration Staff4.650.000
11Teknisi5.150.000
12Security5.900.000
13Receptionist5.550.000
14Driver5.050.000
15Administration4.750.000
16Sailor5.400.000
17Accounting5.750.000
18Services5.900.000
19Junior Operator7.750.000
20Junior Supervisor6.950.000
21Secretary7.600.000
22Project Engineer6.000.000
23Admin/Customer Service7.900.000
24Medical Services7.150.000
25Information Technology6.600.000
26Management Trainee9.000.000
27Staff7.050.000
28Addoperation7.900.000
29Operator/Panel Operator7.900.000
30BPS8.500.000
31Sekretaris8.250.000
32Supervisor9.500.000
33Legal and Relations Analyst9.750.000
34Assistant Business Analyst9.900.000
35Assistant Controller8.800.000
36Assistant Controller9.700.000
37Change Agent9.800.000
38IT9.850.000
39Procurement8.700.000
40Junior Staff9.250.000
41Operational Supervisor8.500.000
42Procurement8.200.000
43Technician Mechanical8.850.000
44Professional10.250.000
45Process Engineering11.250.000
46Business Performance Services Consultant10.850.000
47Auditor11.100.000
48Field Engineer12.500.000
49Process Engineer13.750.000
50Mechanical Engineer13.400.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.350.000
52Accounting13.050.000
53Analyst13.350.000
54Junior Process Engineer13.900.000
55Junior Analyst12.150.000
56Public Relation Supervisor15.900.000
57Manager15.300.000
58Cost Control15.200.000
59Quality Management Staff15.750.000
60Assistant Civil and Architect15.350.000
61Project Analyst14.800.000
62Mechanical Enginering14.850.000
63Deputy Branch Manager15.600.000
64Instrument Engineer17.000.000
65Budgeting and Cost Control16.700.000
66Electrical Inspection Engineer15.850.000
67Marketing15.000.000
68Asset Management15.900.000
69Specialist15.350.000
70Mechanical Engineering15.700.000
71Junior Engineer15.900.000
72Production16.400.000
73Senior Supervisor16.550.000
74Intern16.700.000
75Rotating Engineer18.350.000
76Assistant Plant Head17.050.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.100.000
78Control Engineer17.800.000
79Division Head18.550.000
80Drilling Engineer17.500.000
81Engineer17.350.000
82Field Manager17.600.000
83Public Relations17.750.000
84Junior Officer18.700.000
85Junior Auditor17.250.000
86Inspection Engineer19.700.000
87Sales/Business Development19.350.000
88Assistant Plant Head19.200.000
89Engineering19.250.000
90Production Supervisor19.050.000
91Senior Field Operator19.900.000
92SAP Business Analyst18.450.000
93Internal Auditor19.450.000
94Laboratory19.100.000
95HR (SDM)20.250.000
96Assistant Manager21.550.000
97Officer21.000.000
98Human Resources Specialist21.950.000
99Reservoir Engineer20.150.000
100Planning Manager26.250.000
101HRD Section Head25.050.000
102Supply Chain25.000.000
103Senior Business Analyst32.850.000
104Building32.750.000
105Executives32.150.000
106Team Leader32.000.000
107Procurement Manager42.900.000
108Director48.550.000
109Drilling Supervisor53.350.000
110Architect54.000.000
111General Manager77.000.000

Saat melihat daftar gaji PT ASKI di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT ASKI. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT ASKI. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT ASKI

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT ASKI kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT ASKI

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT ASKI, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT ASKI. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT ASKI.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT ASKI

Gaji karyawan di PT ASKI tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT ASKI. Jam kerja karyawan di PT ASKI bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT ASKI

Gaji PT ASKI memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT ASKI.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT ASKI. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT ASKI.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT ASKI. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT ASKI

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT ASKI, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT ASKI?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT ASKI, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT ASKI dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT ASKI dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT ASKI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT ASKI

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT ASKI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT ASKI dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT ASKI. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT ASKI. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT ASKI. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT ASKI

Jam kerja bagi karyawan PT ASKI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT ASKI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT ASKI juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT ASKI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT ASKI dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT ASKI juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT ASKI, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT ASKI menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top