Gaji PT Arun Lhokseumawe Terlengkap

Gaji PT Arun Lhokseumawe Terlengkap
Gaji PT Arun Lhokseumawe Terlengkap

Gaji PT Arun Lhokseumawe Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Arun Lhokseumawe. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Arun Lhokseumawe dan semua hal terkait dengannya.

PT Arun Lhokseumawe

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Arun Lhokseumawe? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Arun Lhokseumawe

PT Arun Lhokseumawe adalah perusahaan energi yang berlokasi di Lhokseumawe, Aceh. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini berfokus pada produksi minyak dan gas alam, serta pemasaran produk-produk tersebut. PT Arun Lhokseumawe memiliki visi untuk menjadi perusahaan energi yang terkemuka dan bertanggung jawab di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. PT Arun Lhokseumawe juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 untuk menunjukkan kualitas layanan dan produk yang mereka tawarkan. Dalam menjalankan operasinya, PT Arun Lhokseumawe juga menjunjung tinggi prinsip-prinsip keselamatan kerja dan mengutamakan perlindungan lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan-kegiatan corporate social responsibility (CSR) dan turut serta dalam pembangunan masyarakat di sekitar lokasi operasinya. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di industri energi, PT Arun Lhokseumawe terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan kontribusinya terhadap pembangunan nasional. Melalui inovasi dan teknologi terkini, perusahaan ini terus berusaha untuk meraih pencapaian yang lebih tinggi dalam memenuhi kebutuhan energi di Indonesia. PT Arun Lhokseumawe juga memiliki semangat untuk terus berkembang dan menciptakan dampak positif bagi stakeholder-stakeholder mereka.

PT Arun Lhokseumawe adalah perusahaan minyak dan gas yang beroperasi di Lhokseumawe, Aceh. Alamat dari kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. P. Taman Sari No. 21, Lhokseumawe, Aceh 24352. PT Arun Lhokseumawe juga memiliki kantor cabang di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia. Kontak kantor pusat PT Arun Lhokseumawe dapat dihubungi melalui telepon di nomor (0651) 4450566 atau melalui faksimili di (0651) 4450766. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan dukungan pelanggan yang dapat dihubungi melalui email di [email protected]. Dengan alamat dan kontak yang jelas, para pelanggan, mitra kerja, dan pihak-pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi PT Arun Lhokseumawe untuk berbagai keperluan terkait bisnis, layanan, maupun informasi. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri minyak dan gas, PT Arun Lhokseumawe adalah salah satu perusahaan yang menjadi penopang utama bagi perekonomian Indonesia. Dengan jaringan kantor pusat dan cabang yang tersebar di berbagai lokasi, PT Arun Lhokseumawe berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan yang kuat dengan para pelanggan dan mitra kerja. Melalui alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pemangku kepentingan dapat dengan mudah mengakses informasi yang mereka butuhkan dan melakukan komunikasi yang efektif dengan PT Arun Lhokseumawe.

Gaji PT Arun Lhokseumawe

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Arun Lhokseumawe? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Arun Lhokseumawe, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Lebih jelas mengenai gaji PT Arun Lhokseumawe maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Arun Lhokseumawe

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.550.000
2Admin4.450.000
3Staff Administrasi4.000.000
4Operator4.650.000
5IT Support4.500.000
6Intern4.650.000
7Staff Accounting5.200.000
8Staf Administrasi4.500.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.550.000
10Administration Staff5.450.000
11Teknisi4.800.000
12Security4.900.000
13Receptionist5.850.000
14Driver4.700.000
15Administration4.200.000
16Sailor5.300.000
17Accounting6.450.000
18Services5.500.000
19Junior Operator7.300.000
20Junior Supervisor6.850.000
21Secretary7.750.000
22Project Engineer7.550.000
23Admin/Customer Service6.450.000
24Medical Services7.900.000
25Information Technology7.600.000
26Management Trainee7.000.000
27Staff8.300.000
28Addoperation8.900.000
29Operator/Panel Operator8.100.000
30BPS8.900.000
31Sekretaris9.050.000
32Supervisor9.900.000
33Legal and Relations Analyst8.850.000
34Assistant Business Analyst9.850.000
35Assistant Controller9.650.000
36Assistant Controller8.900.000
37Change Agent9.550.000
38IT8.450.000
39Procurement9.500.000
40Junior Staff9.100.000
41Operational Supervisor9.550.000
42Procurement9.000.000
43Technician Mechanical8.650.000
44Professional11.000.000
45Process Engineering11.700.000
46Business Performance Services Consultant11.150.000
47Auditor10.350.000
48Field Engineer12.600.000
49Process Engineer13.750.000
50Mechanical Engineer13.050.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.500.000
52Accounting13.050.000
53Analyst13.400.000
54Junior Process Engineer13.550.000
55Junior Analyst12.750.000
56Public Relation Supervisor15.500.000
57Manager15.200.000
58Cost Control15.250.000
59Quality Management Staff14.500.000
60Assistant Civil and Architect16.000.000
61Project Analyst15.550.000
62Mechanical Enginering14.550.000
63Deputy Branch Manager15.850.000
64Instrument Engineer16.700.000
65Budgeting and Cost Control16.700.000
66Electrical Inspection Engineer16.650.000
67Marketing16.700.000
68Asset Management15.950.000
69Specialist16.750.000
70Mechanical Engineering16.500.000
71Junior Engineer17.000.000
72Production15.550.000
73Senior Supervisor16.000.000
74Intern15.250.000
75Rotating Engineer18.250.000
76Assistant Plant Head18.450.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.700.000
78Control Engineer17.050.000
79Division Head17.350.000
80Drilling Engineer17.600.000
81Engineer18.700.000
82Field Manager17.650.000
83Public Relations19.000.000
84Junior Officer18.300.000
85Junior Auditor17.100.000
86Inspection Engineer19.300.000
87Sales/Business Development19.700.000
88Assistant Plant Head18.050.000
89Engineering18.250.000
90Production Supervisor19.850.000
91Senior Field Operator18.200.000
92SAP Business Analyst20.000.000
93Internal Auditor18.650.000
94Laboratory18.800.000
95HR (SDM)21.450.000
96Assistant Manager21.250.000
97Officer20.350.000
98Human Resources Specialist21.950.000
99Reservoir Engineer21.300.000
100Planning Manager27.000.000
101HRD Section Head26.300.000
102Supply Chain26.550.000
103Senior Business Analyst32.350.000
104Building32.100.000
105Executives33.400.000
106Team Leader32.650.000
107Procurement Manager43.250.000
108Director48.700.000
109Drilling Supervisor53.450.000
110Architect53.200.000
111General Manager76.400.000

Dengan melihat daftar gaji PT Arun Lhokseumawe di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Arun Lhokseumawe. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Arun Lhokseumawe. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Arun Lhokseumawe

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Arun Lhokseumawe memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Arun Lhokseumawe di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Arun Lhokseumawe

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Arun Lhokseumawe, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Arun Lhokseumawe. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Arun Lhokseumawe.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arun Lhokseumawe

Gaji karyawan PT Arun Lhokseumawe dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Arun Lhokseumawe juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Arun Lhokseumawe bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arun Lhokseumawe bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Arun Lhokseumawe

Gaji di PT Arun Lhokseumawe memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arun Lhokseumawe.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Arun Lhokseumawe. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Arun Lhokseumawe.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arun Lhokseumawe. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Arun Lhokseumawe

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Arun Lhokseumawe, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Arun Lhokseumawe?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Arun Lhokseumawe, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Arun Lhokseumawe dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Arun Lhokseumawe mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Arun Lhokseumawe, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Arun Lhokseumawe

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Arun Lhokseumawe, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Arun Lhokseumawe dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Arun Lhokseumawe. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Arun Lhokseumawe. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Arun Lhokseumawe. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Arun Lhokseumawe

Jam kerja bagi karyawan PT Arun Lhokseumawe bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Arun Lhokseumawe bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Arun Lhokseumawe juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Arun Lhokseumawe bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Arun Lhokseumawe cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Arun Lhokseumawe juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Arun Lhokseumawe, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Arun Lhokseumawe menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top