Gaji PT Arara Abadi Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Arara Abadi. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Arara Abadi
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Arara Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Arara Abadi
PT Arara Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas dan produk kertas terkait. Didirikan pada tahun 1977, PT Arara Abadi telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik yang terletak di Riau dan Jawa Barat yang dilengkapi dengan teknologi mutakhir, serta keberadaan hutan tanaman industri yang luas untuk memastikan bahan baku yang memadai. PT Arara Abadi menghasilkan berbagai macam produk kertas, termasuk kertas koran, kertas kraft, kertas hvs, dan banyak lagi. Perusahaan ini juga aktif dalam prakarsa berkelanjutan dengan fokus pada kelestarian hutan dan lingkungan sekitarnya, serta berkomitmen untuk menggunakan sumber daya secara efisien.
PT Arara Abadi memiliki visi untuk menjadi perusahaan kertas terkemuka di Indonesia dengan standar kualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam pembangunan ekonomi nasional dan memberikan nilai tambah bagi masyarakat sekitarnya. PT Arara Abadi tidak hanya fokus pada produksi kertas yang berkualitas, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan, keselamatan kerja, dan kontribusi positif terhadap masyarakat lokal.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri kertas dan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT Arara Abadi terus menjadi pemimpin dalam industri ini dan berupaya untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
PT Arara Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kertas. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Puncak KM 90, Citeureup, Bogor, Jawa Barat. Selain kantor pusat, PT Arara Abadi juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau melalui email di [email protected]. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau peluang kerjasama dengan PT Arara Abadi, dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.araraabadi.com. Selain itu, PT Arara Abadi juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Dengan demikian, para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah terhubung dengan perusahaan untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Arara Abadi jika membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut, tim customer service kami siap membantu anda dengan profesional dan responsif. PT Arara Abadi berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mendukung pertumbuhan bisnis bersama mitra-mitra bisnisnya.
Gaji PT Arara Abadi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Arara Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Arara Abadi selengkapnya:
Tabel Gaji PT Arara Abadi
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.050.000 |
2 | Admin | 4.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
4 | Operator | 4.800.000 |
5 | IT Support | 4.050.000 |
6 | Intern | 5.450.000 |
7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
10 | Administration Staff | 4.300.000 |
11 | Teknisi | 5.100.000 |
12 | Security | 4.900.000 |
13 | Receptionist | 5.650.000 |
14 | Driver | 4.650.000 |
15 | Administration | 5.900.000 |
16 | Sailor | 6.550.000 |
17 | Accounting | 5.250.000 |
18 | Services | 6.700.000 |
19 | Junior Operator | 6.400.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
21 | Secretary | 7.750.000 |
22 | Project Engineer | 7.250.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
24 | Medical Services | 6.400.000 |
25 | Information Technology | 6.500.000 |
26 | Management Trainee | 8.600.000 |
27 | Staff | 7.100.000 |
28 | Addoperation | 8.650.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
30 | BPS | 9.750.000 |
31 | Sekretaris | 8.200.000 |
32 | Supervisor | 8.450.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
37 | Change Agent | 9.500.000 |
38 | IT | 8.550.000 |
39 | Procurement | 9.850.000 |
40 | Junior Staff | 8.250.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
42 | Procurement | 8.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
44 | Professional | 10.650.000 |
45 | Process Engineering | 11.550.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
47 | Auditor | 11.300.000 |
48 | Field Engineer | 13.400.000 |
49 | Process Engineer | 12.100.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
52 | Accounting | 12.300.000 |
53 | Analyst | 12.550.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
57 | Manager | 15.800.000 |
58 | Cost Control | 14.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
61 | Project Analyst | 14.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 16.300.000 |
69 | Specialist | 15.200.000 |
70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
72 | Production | 15.700.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
74 | Intern | 15.150.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
78 | Control Engineer | 17.650.000 |
79 | Division Head | 18.300.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
81 | Engineer | 17.450.000 |
82 | Field Manager | 19.000.000 |
83 | Public Relations | 18.850.000 |
84 | Junior Officer | 17.300.000 |
85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
89 | Engineering | 18.000.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
94 | Laboratory | 19.400.000 |
95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
97 | Officer | 20.900.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
100 | Planning Manager | 25.000.000 |
101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
102 | Supply Chain | 26.400.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
104 | Building | 32.400.000 |
105 | Executives | 33.700.000 |
106 | Team Leader | 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
108 | Director | 47.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
110 | Architect | 54.950.000 |
111 | General Manager | 76.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Arara Abadi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Arara Abadi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Arara Abadi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arara Abadi
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Arara Abadi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Arara Abadi di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arara Abadi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Arara Abadi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Arara Abadi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Arara Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arara Abadi
Gaji karyawan di PT Arara Abadi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Arara Abadi. Jam kerja karyawan di PT Arara Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arara Abadi
Gaji PT Arara Abadi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Arara Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Arara Abadi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Arara Abadi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Arara Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arara Abadi
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Arara Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Arara Abadi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Arara Abadi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Arara Abadi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Arara Abadi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arara Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arara Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Arara Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Arara Abadi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Arara Abadi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Arara Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Arara Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Arara Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Arara Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Arara Abadi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Arara Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Arara Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Arara Abadi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Arara Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Arara Abadi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.