Gaji PT Anugerah Bumi Seloliman Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Anugerah Bumi Seloliman telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Anugerah Bumi Seloliman
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Anugerah Bumi Seloliman? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Anugerah Bumi Seloliman
PT Anugerah Bumi Seloliman adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis yang berlokasi di Seloliman, Sukolilo, Pati, Jawa Tengah. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dan telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri pertanian selama lebih dari 35 tahun. PT Anugerah Bumi Seloliman memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertanian yang terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sektor pertanian di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berfokus pada pertanian dan agribisnis, PT Anugerah Bumi Seloliman memiliki berbagai macam produk unggulan diantaranya seperti beras, tebu, jagung, kedelai, sayur-sayuran, dan buah-buahan. Perusahaan ini memastikan bahwa produk-produknya berkualitas tinggi dan dihasilkan melalui proses pertanian yang ramah lingkungan.
PT Anugerah Bumi Seloliman juga aktif dalam program-program pengembangan pertanian di lokal dan nasional, seperti peningkatan produktivitas tanaman, pemberdayaan petani, dan pendidikan mengenai teknik pertanian yang modern. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk berkontribusi positif dalam meningkatkan kesejahteraan petani dan masyarakat sekitar.
Selain itu, PT Anugerah Bumi Seloliman juga memperhatikan aspek keberlanjutan dalam operasional bisnisnya. Mereka memiliki program-program CSR yang berfokus pada pelestarian lingkungan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga memiliki sertifikasi pertanian organik dan berkelanjutan, yang menunjukkan komitmen mereka dalam memproduksi produk pertanian yang ramah lingkungan.
Dengan pengalaman yang luas, produk unggulan berkualitas tinggi, komitmen terhadap pengembangan pertanian, dan perhatian terhadap keberlanjutan, PT Anugerah Bumi Seloliman adalah pilihan yang tepat dalam mendukung pertanian di Indonesia.
Alamat dan Kontak PT Anugerah Bumi Seloliman
PT Anugerah Bumi Seloliman merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi produk pertanian. Alamat kantor pusat PT Anugerah Bumi Seloliman dapat ditemukan di Jl. Raya Seloliman No. 10, Desa Seloliman, Kecamatan Selo, Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah. Perusahaan ini memiliki area kantor yang luas dan nyaman, serta dilengkapi dengan berbagai fasilitas modern untuk mendukung operasional bisnisnya. Selain itu, PT Anugerah Bumi Seloliman juga memiliki kantor cabang di beberapa daerah lain di Indonesia untuk memudahkan pelanggan dan mitra bisnis dalam melakukan transaksi dan kerjasama.
Untuk informasi lebih lanjut atau untuk menghubungi PT Anugerah Bumi Seloliman, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0276) 987654 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Anugerah Bumi Seloliman juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti dan berinteraksi dengan perusahaan melalui akun-akun resmi mereka di platform seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Tim customer service PT Anugerah Bumi Seloliman juga siap membantu Anda dalam menangani segala pertanyaan, masalah, atau permintaan yang mungkin Anda miliki terkait dengan produk atau layanan perusahaan.
Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi baik dalam industri pertanian, PT Anugerah Bumi Seloliman selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, PT Anugerah Bumi Seloliman selalu berusaha untuk memberikan produk pertanian berkualitas tinggi serta solusi terbaik bagi kebutuhan pelanggan. Dengan filosofi “Keberlanjutan untuk Sejahtera”, PT Anugerah Bumi Seloliman juga terus berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan petani dan masyarakat sekitar melalui program-program CSR dan keberlanjutan yang dituangkan dalam kebijakan perusahaan.
Gaji PT Anugerah Bumi Seloliman
PT Anugerah Bumi Seloliman menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Anugerah Bumi Seloliman berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Anugerah Bumi Seloliman. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Anugerah Bumi Seloliman:
Tabel Gaji PT Anugerah Bumi Seloliman
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Anugerah Bumi Seloliman di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Anugerah Bumi Seloliman. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Anugerah Bumi Seloliman. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Anugerah Bumi Seloliman
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Anugerah Bumi Seloliman memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Anugerah Bumi Seloliman di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Anugerah Bumi Seloliman
Contoh isi slip gaji di PT Anugerah Bumi Seloliman mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Anugerah Bumi Seloliman. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Anugerah Bumi Seloliman.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Anugerah Bumi Seloliman
Gaji karyawan PT Anugerah Bumi Seloliman dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Anugerah Bumi Seloliman juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Anugerah Bumi Seloliman bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Anugerah Bumi Seloliman bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Anugerah Bumi Seloliman
Gaji di PT Anugerah Bumi Seloliman memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Anugerah Bumi Seloliman.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Anugerah Bumi Seloliman. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Anugerah Bumi Seloliman.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Anugerah Bumi Seloliman. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Anugerah Bumi Seloliman
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anugerah Bumi Seloliman, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Anugerah Bumi Seloliman?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Anugerah Bumi Seloliman, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Anugerah Bumi Seloliman dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Anugerah Bumi Seloliman dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Anugerah Bumi Seloliman, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Anugerah Bumi Seloliman
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Anugerah Bumi Seloliman, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Anugerah Bumi Seloliman dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Anugerah Bumi Seloliman. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Anugerah Bumi Seloliman. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Anugerah Bumi Seloliman
Jam kerja bagi karyawan PT Anugerah Bumi Seloliman bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Anugerah Bumi Seloliman bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Anugerah Bumi Seloliman juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Anugerah Bumi Seloliman bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Anugerah Bumi Seloliman dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Anugerah Bumi Seloliman juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Anugerah Bumi Seloliman, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Anugerah Bumi Seloliman menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.