Gaji PT ANI Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT ANI. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT ANI
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT ANI ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT ANI
PT ANI atau PT Aneka Nutri Indo (ANI) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang agribisnis dan peternakan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini dengan fokus utama pada produksi pakan ternak dan peternakan ayam. PT ANI memiliki visi untuk menjadi perusahaan agribisnis terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan mempromosikan pertanian yang berkelanjutan.
Sejak awal berdirinya, PT ANI telah berkomitmen untuk meningkatkan kualitas produksi pakan ternak dan produk peternakan. Dengan menggunakan teknologi terkini dan proses produksi yang inovatif, perusahaan ini berhasil mencapai standar kualitas internasional. Selain itu, PT ANI juga memiliki program-program riset dan pengembangan yang berkelanjutan untuk terus meningkatkan kualitas produknya.
Produk utama PT ANI meliputi berbagai jenis pakan ternak seperti pakan ayam, bebek, dan ikan, serta produk-produk peternakan seperti telur dan daging ayam. Dalam memproduksi produk-produknya, PT ANI selalu memastikan kelestarian lingkungan dan kesejahteraan hewan menjadi perhatian utama.
Selain berfokus pada produksi pakan ternak dan peternakan, PT ANI juga aktif dalam program-program corporate social responsibility (CSR) yang bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Melalui program CSR-nya, perusahaan ini telah berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial seperti pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.
Dengan komitmen yang kuat pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT ANI terus berusaha untuk menjadi kekuatan utama di industri agribisnis dan peternakan di Indonesia. Dengan terus mengembangkan produk-produknya dan memberikan manfaat positif bagi masyarakat, PT ANI berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri ini.
Alamat dan Kontak PT ANI
PT ANI (PT Aneka Nusantara Indonesia) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi barang konsumen di Indonesia. Untuk menghubungi PT ANI, alamat kantor pusatnya berada di Jalan Gunung Sahari Raya No. 3 Jakarta Pusat 10720. Selain kantor pusat, PT ANI juga memiliki banyak cabang di berbagai kota di Indonesia, sehingga memudahkan pelanggan dalam mendapatkan layanan distribusi barang konsumen yang mereka butuhkan. Selain alamat kantor, PT ANI juga dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 626-4567, yang merupakan nomor pusat untuk layanan pelanggan. Selain itu, PT ANI juga memiliki layanan kontak via email di [email protected] untuk memberikan informasi lebih lanjut dan respon cepat terhadap kebutuhan pelanggan. Dengan memiliki alamat kantor yang strategis dan berbagai nomor kontak yang mudah dihubungi, PT ANI siap memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia. PT ANI juga memiliki komitmen untuk tetap menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnisnya, serta selalu memberikan pelayanan yang terbaik dalam distribusi barang konsumen di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT ANI dalam distribusi barang konsumen, Anda dapat menghubungi alamat dan kontak yang sudah disebutkan sebelumnya untuk informasi lebih lanjut dan kemitraan yang saling menguntungkan. PT ANI siap menjadi mitra distribusi yang andal dan handal dalam memenuhi kebutuhan barang konsumen di Indonesia.
Gaji PT ANI
PT ANI menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT ANI berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT ANI. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT ANI:
Tabel Gaji PT ANI
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.000.000 |
2 | Admin | 4.700.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
4 | Operator | 4.500.000 |
5 | IT Support | 4.150.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
10 | Administration Staff | 5.050.000 |
11 | Teknisi | 5.900.000 |
12 | Security | 5.000.000 |
13 | Receptionist | 4.400.000 |
14 | Driver | 4.950.000 |
15 | Administration | 4.150.000 |
16 | Sailor | 5.800.000 |
17 | Accounting | 6.800.000 |
18 | Services | 6.600.000 |
19 | Junior Operator | 7.300.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
21 | Secretary | 7.650.000 |
22 | Project Engineer | 6.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
24 | Medical Services | 6.550.000 |
25 | Information Technology | 7.200.000 |
26 | Management Trainee | 7.900.000 |
27 | Staff | 7.950.000 |
28 | Addoperation | 7.750.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
30 | BPS | 8.550.000 |
31 | Sekretaris | 8.800.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
37 | Change Agent | 8.650.000 |
38 | IT | 8.350.000 |
39 | Procurement | 8.050.000 |
40 | Junior Staff | 8.550.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
42 | Procurement | 8.850.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
44 | Professional | 12.000.000 |
45 | Process Engineering | 11.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
47 | Auditor | 11.000.000 |
48 | Field Engineer | 12.400.000 |
49 | Process Engineer | 13.150.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
52 | Accounting | 13.550.000 |
53 | Analyst | 12.050.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
57 | Manager | 14.950.000 |
58 | Cost Control | 14.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
61 | Project Analyst | 14.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
67 | Marketing | 15.250.000 |
68 | Asset Management | 15.450.000 |
69 | Specialist | 16.900.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
72 | Production | 16.050.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
74 | Intern | 16.700.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
78 | Control Engineer | 18.400.000 |
79 | Division Head | 18.600.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
81 | Engineer | 17.700.000 |
82 | Field Manager | 18.650.000 |
83 | Public Relations | 17.400.000 |
84 | Junior Officer | 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
89 | Engineering | 19.600.000 |
90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
94 | Laboratory | 19.050.000 |
95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
97 | Officer | 21.550.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
100 | Planning Manager | 25.150.000 |
101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
102 | Supply Chain | 26.900.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
104 | Building | 33.700.000 |
105 | Executives | 33.600.000 |
106 | Team Leader | 33.950.000 |
107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
108 | Director | 47.850.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
110 | Architect | 53.200.000 |
111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT ANI di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT ANI. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT ANI. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT ANI
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT ANI memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT ANI di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT ANI
Contoh isi slip gaji di PT ANI mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT ANI. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT ANI.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT ANI
Gaji karyawan di PT ANI tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT ANI. Jam kerja karyawan di PT ANI bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT ANI
Gaji PT ANI memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT ANI.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT ANI. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT ANI.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT ANI. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT ANI
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT ANI, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT ANI?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT ANI, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT ANI dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT ANI dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT ANI, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT ANI
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT ANI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT ANI dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT ANI. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT ANI. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT ANI. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT ANI
Jam kerja bagi karyawan PT ANI bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT ANI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT ANI juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT ANI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT ANI cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT ANI juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT ANI, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT ANI menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.