Gaji PT Alfamidi Terlengkap

Gaji PT Alfamidi Terlengkap

Gaji PT Alfamidi Terlengkap – Apakah PT Alfamidi benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Alfamidi tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Alfamidi

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Alfamidi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Alfamidi

PT Alfamidi adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1989. Perusahaan ini memiliki lebih dari 11.000 gerai di seluruh Indonesia, menjadikannya sebagai salah satu jaringan toko kelontong terbesar di Indonesia. PT Alfamidi menawarkan berbagai macam produk, termasuk makanan, minuman, produk kebersihan, dan barang sehari-hari lainnya, untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari. Selain itu, PT Alfamidi juga menawarkan layanan pengiriman secara online melalui platform e-commerce mereka, memudahkan konsumen untuk berbelanja secara online dan mendapatkan produknya dengan mudah.

Perusahaan ini dikenal atas komitmennya untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggannya. Dengan motto “Sahabat Belanja Pilihan Anda”, PT Alfamidi berusaha untuk selalu menjadi mitra belanja terbaik bagi pelanggannya, dengan menyediakan produk-produk berkualitas dan layanan yang ramah serta efisien. Selain itu, PT Alfamidi juga aktif dalam berbagai program CSR dan kegiatan sosial untuk mendukung masyarakat sekitar, seperti program kesehatan dan pendidikan.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Alfamidi juga memberikan kesempatan bagi individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka. Melalui program pelatihan dan pengembangan karyawan, PT Alfamidi berkomitmen untuk membantu karyawan agar dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal dalam perusahaan. Dengan komitmen yang kuat terhadap pelayanan pelanggan, produk berkualitas, dan tanggung jawab sosial, PT Alfamidi terus berusaha untuk menjadi pilihan utama bagi konsumen di Indonesia.

PT Alfamidi adalah salah satu perusahaan ritel yang sangat dikenal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai toko yang tersebar di berbagai kota di seluruh Indonesia. Jika Anda mencari alamat dan kontak dari PT Alfamidi, Anda bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menggunakan aplikasi yang disediakan oleh perusahaan. Di situs web resmi, Anda bisa menemukan informasi terkait alamat lengkap dari setiap toko Alfamidi beserta nomor telepon dan alamat email. Selain itu, Anda juga bisa menemukan informasi terkait kantor pusat PT Alfamidi yang berada di Jakarta. Jika Anda ingin menghubungi kantor pusat, Anda bisa menghubungi nomor telepon yang tersedia di situs web resmi atau mengirimkan email ke alamat yang telah disediakan. Selain itu, jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah terkait produk atau layanan dari PT Alfamidi, Anda juga bisa menghubungi customer service yang tersedia di situs web resmi perusahaan. Dengan menghubungi customer service, Anda bisa mendapatkan bantuan dan informasi yang Anda butuhkan. Jadi, jika Anda membutuhkan alamat dan kontak PT Alfamidi, Anda bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau mengunduh aplikasi yang mereka sediakan untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan.

Gaji PT Alfamidi

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Alfamidi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Alfamidi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Alfamidi:

Tabel Gaji PT Alfamidi

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.050.000
2Admin4.900.000
3Staff Administrasi3.300.000
4Operator3.650.000
5IT Support4.000.000
6Intern5.750.000
7Staff Accounting5.200.000
8Staf Administrasi4.200.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.350.000
10Administration Staff5.650.000
11Teknisi5.700.000
12Security4.600.000
13Receptionist5.900.000
14Driver5.300.000
15Administration4.850.000
16Sailor5.350.000
17Accounting6.250.000
18Services6.600.000
19Junior Operator8.000.000
20Junior Supervisor6.050.000
21Secretary6.050.000
22Project Engineer7.350.000
23Admin/Customer Service6.450.000
24Medical Services6.750.000
25Information Technology6.250.000
26Management Trainee8.200.000
27Staff7.600.000
28Addoperation8.000.000
29Operator/Panel Operator7.850.000
30BPS8.550.000
31Sekretaris8.700.000
32Supervisor9.550.000
33Legal and Relations Analyst9.850.000
34Assistant Business Analyst9.950.000
35Assistant Controller8.150.000
36Assistant Controller9.550.000
37Change Agent8.500.000
38IT9.650.000
39Procurement9.650.000
40Junior Staff8.350.000
41Operational Supervisor8.600.000
42Procurement9.150.000
43Technician Mechanical9.150.000
44Professional10.650.000
45Process Engineering10.300.000
46Business Performance Services Consultant11.600.000
47Auditor10.600.000
48Field Engineer13.000.000
49Process Engineer12.150.000
50Mechanical Engineer12.350.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.750.000
52Accounting12.200.000
53Analyst12.750.000
54Junior Process Engineer12.300.000
55Junior Analyst12.900.000
56Public Relation Supervisor15.350.000
57Manager15.750.000
58Cost Control14.000.000
59Quality Management Staff14.900.000
60Assistant Civil and Architect15.000.000
61Project Analyst14.900.000
62Mechanical Enginering16.000.000
63Deputy Branch Manager14.950.000
64Instrument Engineer16.800.000
65Budgeting and Cost Control15.100.000
66Electrical Inspection Engineer16.850.000
67Marketing16.650.000
68Asset Management16.200.000
69Specialist15.700.000
70Mechanical Engineering15.550.000
71Junior Engineer16.300.000
72Production16.100.000
73Senior Supervisor15.350.000
74Intern15.600.000
75Rotating Engineer17.350.000
76Assistant Plant Head17.650.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.400.000
78Control Engineer18.150.000
79Division Head18.150.000
80Drilling Engineer17.700.000
81Engineer17.400.000
82Field Manager17.700.000
83Public Relations18.650.000
84Junior Officer17.750.000
85Junior Auditor19.000.000
86Inspection Engineer18.350.000
87Sales/Business Development19.900.000
88Assistant Plant Head19.450.000
89Engineering19.300.000
90Production Supervisor19.750.000
91Senior Field Operator18.000.000
92SAP Business Analyst19.400.000
93Internal Auditor19.500.000
94Laboratory19.500.000
95HR (SDM)20.250.000
96Assistant Manager21.600.000
97Officer21.150.000
98Human Resources Specialist20.900.000
99Reservoir Engineer20.450.000
100Planning Manager26.750.000
101HRD Section Head26.000.000
102Supply Chain26.100.000
103Senior Business Analyst33.050.000
104Building32.600.000
105Executives33.900.000
106Team Leader33.800.000
107Procurement Manager43.950.000
108Director47.300.000
109Drilling Supervisor54.350.000
110Architect54.450.000
111General Manager76.400.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Alfamidi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Alfamidi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Alfamidi. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Alfamidi

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Alfamidi kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Alfamidi

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Alfamidi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Alfamidi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Alfamidi.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Alfamidi

Gaji karyawan PT Alfamidi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Alfamidi. Jam kerja karyawan di PT Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Alfamidi

Gaji di PT Alfamidi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alfamidi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Alfamidi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Alfamidi.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Alfamidi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Alfamidi

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Alfamidi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Alfamidi?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Alfamidi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Alfamidi dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Alfamidi dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Alfamidi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Alfamidi

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Alfamidi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Alfamidi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Alfamidi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alfamidi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alfamidi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Alfamidi

Jam kerja karyawan PT Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Alfamidi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Alfamidi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Alfamidi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Alfamidi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Alfamidi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Alfamidi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top