
Gaji PT Alfamidi Terlengkap – Apakah PT Alfamidi benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Alfamidi tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Alfamidi
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Alfamidi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Alfamidi
PT Alfamidi adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1989. Perusahaan ini memiliki lebih dari 11.000 gerai di seluruh Indonesia, menjadikannya sebagai salah satu jaringan toko kelontong terbesar di Indonesia. PT Alfamidi menawarkan berbagai macam produk, termasuk makanan, minuman, produk kebersihan, dan barang sehari-hari lainnya, untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari. Selain itu, PT Alfamidi juga menawarkan layanan pengiriman secara online melalui platform e-commerce mereka, memudahkan konsumen untuk berbelanja secara online dan mendapatkan produknya dengan mudah.
Perusahaan ini dikenal atas komitmennya untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggannya. Dengan motto “Sahabat Belanja Pilihan Anda”, PT Alfamidi berusaha untuk selalu menjadi mitra belanja terbaik bagi pelanggannya, dengan menyediakan produk-produk berkualitas dan layanan yang ramah serta efisien. Selain itu, PT Alfamidi juga aktif dalam berbagai program CSR dan kegiatan sosial untuk mendukung masyarakat sekitar, seperti program kesehatan dan pendidikan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Alfamidi juga memberikan kesempatan bagi individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka. Melalui program pelatihan dan pengembangan karyawan, PT Alfamidi berkomitmen untuk membantu karyawan agar dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal dalam perusahaan. Dengan komitmen yang kuat terhadap pelayanan pelanggan, produk berkualitas, dan tanggung jawab sosial, PT Alfamidi terus berusaha untuk menjadi pilihan utama bagi konsumen di Indonesia.
PT Alfamidi adalah salah satu perusahaan ritel yang sangat dikenal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai toko yang tersebar di berbagai kota di seluruh Indonesia. Jika Anda mencari alamat dan kontak dari PT Alfamidi, Anda bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menggunakan aplikasi yang disediakan oleh perusahaan. Di situs web resmi, Anda bisa menemukan informasi terkait alamat lengkap dari setiap toko Alfamidi beserta nomor telepon dan alamat email. Selain itu, Anda juga bisa menemukan informasi terkait kantor pusat PT Alfamidi yang berada di Jakarta. Jika Anda ingin menghubungi kantor pusat, Anda bisa menghubungi nomor telepon yang tersedia di situs web resmi atau mengirimkan email ke alamat yang telah disediakan. Selain itu, jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah terkait produk atau layanan dari PT Alfamidi, Anda juga bisa menghubungi customer service yang tersedia di situs web resmi perusahaan. Dengan menghubungi customer service, Anda bisa mendapatkan bantuan dan informasi yang Anda butuhkan. Jadi, jika Anda membutuhkan alamat dan kontak PT Alfamidi, Anda bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau mengunduh aplikasi yang mereka sediakan untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan.
Gaji PT Alfamidi
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Alfamidi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Alfamidi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Alfamidi:
Tabel Gaji PT Alfamidi
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.050.000 |
2 | Admin | 4.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
4 | Operator | 3.650.000 |
5 | IT Support | 4.000.000 |
6 | Intern | 5.750.000 |
7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
10 | Administration Staff | 5.650.000 |
11 | Teknisi | 5.700.000 |
12 | Security | 4.600.000 |
13 | Receptionist | 5.900.000 |
14 | Driver | 5.300.000 |
15 | Administration | 4.850.000 |
16 | Sailor | 5.350.000 |
17 | Accounting | 6.250.000 |
18 | Services | 6.600.000 |
19 | Junior Operator | 8.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
21 | Secretary | 6.050.000 |
22 | Project Engineer | 7.350.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
24 | Medical Services | 6.750.000 |
25 | Information Technology | 6.250.000 |
26 | Management Trainee | 8.200.000 |
27 | Staff | 7.600.000 |
28 | Addoperation | 8.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
30 | BPS | 8.550.000 |
31 | Sekretaris | 8.700.000 |
32 | Supervisor | 9.550.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
37 | Change Agent | 8.500.000 |
38 | IT | 9.650.000 |
39 | Procurement | 9.650.000 |
40 | Junior Staff | 8.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
42 | Procurement | 9.150.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
44 | Professional | 10.650.000 |
45 | Process Engineering | 10.300.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
47 | Auditor | 10.600.000 |
48 | Field Engineer | 13.000.000 |
49 | Process Engineer | 12.150.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
52 | Accounting | 12.200.000 |
53 | Analyst | 12.750.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
57 | Manager | 15.750.000 |
58 | Cost Control | 14.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
61 | Project Analyst | 14.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 16.200.000 |
69 | Specialist | 15.700.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
72 | Production | 16.100.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
74 | Intern | 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
78 | Control Engineer | 18.150.000 |
79 | Division Head | 18.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
81 | Engineer | 17.400.000 |
82 | Field Manager | 17.700.000 |
83 | Public Relations | 18.650.000 |
84 | Junior Officer | 17.750.000 |
85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
89 | Engineering | 19.300.000 |
90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
94 | Laboratory | 19.500.000 |
95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
97 | Officer | 21.150.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
100 | Planning Manager | 26.750.000 |
101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.100.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
104 | Building | 32.600.000 |
105 | Executives | 33.900.000 |
106 | Team Leader | 33.800.000 |
107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
108 | Director | 47.300.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
110 | Architect | 54.450.000 |
111 | General Manager | 76.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Alfamidi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Alfamidi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Alfamidi. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Alfamidi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Alfamidi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Alfamidi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Alfamidi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Alfamidi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Alfamidi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Alfamidi
Gaji karyawan PT Alfamidi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Alfamidi. Jam kerja karyawan di PT Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Alfamidi
Gaji di PT Alfamidi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alfamidi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Alfamidi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Alfamidi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Alfamidi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Alfamidi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Alfamidi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Alfamidi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Alfamidi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Alfamidi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Alfamidi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Alfamidi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Alfamidi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Alfamidi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Alfamidi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Alfamidi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alfamidi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Alfamidi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Alfamidi
Jam kerja karyawan PT Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Alfamidi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Alfamidi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Alfamidi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Alfamidi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Alfamidi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Alfamidi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.