Gaji PT Akashi Wahana Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Akashi Wahana Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Akashi Wahana Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Akashi Wahana Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Akashi Wahana Indonesia
PT Akashi Wahana Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan peralatan listrik dan elektronik di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri distribusi alat-alat elektronik di Indonesia. Sejak didirikan, PT Akashi Wahana Indonesia telah membangun reputasi yang kuat dalam hal menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi distributor terkemuka di Indonesia dalam hal penjualan peralatan listrik dan elektronik dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Akashi Wahana Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu menjangkau pelanggan di berbagai daerah. Selain itu, perusahaan ini juga menjalin kemitraan dengan beberapa merek terkemuka di dunia dalam industri peralatan elektronik, sehingga dapat menyediakan produk bermutu tinggi dan terpercaya kepada pelanggan.
PT Akashi Wahana Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat dalam hal menjaga kualitas produk dan layanan kepada pelanggan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan solusi yang inovatif dan terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Akashi Wahana Indonesia siap untuk terus berkembang dan meningkatkan posisinya dalam industri distribusi alat elektronik di Indonesia.
PT Akashi Wahana Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pelayanan teknologi informasi di Indonesia. Untuk memudahkan pelanggan dalam menghubungi perusahaan ini, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Perusahaan ini berlokasi di Gedung Thamrin City Office Park, Lantai 4, Unit 19-20, Jl. Thamrin Boulevard, Jakarta Pusat, 10230. Pelanggan juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor (021) 5550-0000 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Akashi Wahana Indonesia juga memiliki website resmi yaitu www.akashi.co.id yang memberikan informasi terkait produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut atau mendapatkan layanan yang dibutuhkan. PT Akashi Wahana Indonesia juga siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya melalui berbagai kanal komunikasi yang telah disediakan. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang transparan ini, diharapkan dapat memudahkan pelanggan dalam berinteraksi dengan PT Akashi Wahana Indonesia dan memperoleh layanan yang memuaskan.
Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
PT Akashi Wahana Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Akashi Wahana Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Akashi Wahana Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Akashi Wahana Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.900.000 |
2 | Admin | 3.600.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
4 | Operator | 4.150.000 |
5 | IT Support | 5.000.000 |
6 | Intern | 4.450.000 |
7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
10 | Administration Staff | 5.700.000 |
11 | Teknisi | 4.350.000 |
12 | Security | 4.500.000 |
13 | Receptionist | 4.600.000 |
14 | Driver | 4.400.000 |
15 | Administration | 4.950.000 |
16 | Sailor | 6.450.000 |
17 | Accounting | 5.250.000 |
18 | Services | 6.950.000 |
19 | Junior Operator | 7.800.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 7.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
24 | Medical Services | 6.400.000 |
25 | Information Technology | 6.350.000 |
26 | Management Trainee | 7.600.000 |
27 | Staff | 8.500.000 |
28 | Addoperation | 7.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
30 | BPS | 9.850.000 |
31 | Sekretaris | 8.150.000 |
32 | Supervisor | 8.600.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
37 | Change Agent | 9.750.000 |
38 | IT | 8.250.000 |
39 | Procurement | 8.650.000 |
40 | Junior Staff | 10.000.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
42 | Procurement | 9.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
44 | Professional | 10.050.000 |
45 | Process Engineering | 11.200.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
47 | Auditor | 10.400.000 |
48 | Field Engineer | 12.700.000 |
49 | Process Engineer | 13.800.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
52 | Accounting | 13.800.000 |
53 | Analyst | 13.800.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
57 | Manager | 14.250.000 |
58 | Cost Control | 14.050.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
61 | Project Analyst | 14.000.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
67 | Marketing | 16.150.000 |
68 | Asset Management | 16.800.000 |
69 | Specialist | 16.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
72 | Production | 15.700.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
74 | Intern | 15.300.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
78 | Control Engineer | 18.700.000 |
79 | Division Head | 18.300.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
81 | Engineer | 18.300.000 |
82 | Field Manager | 18.700.000 |
83 | Public Relations | 17.050.000 |
84 | Junior Officer | 18.600.000 |
85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
89 | Engineering | 19.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
94 | Laboratory | 18.750.000 |
95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
97 | Officer | 21.050.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
100 | Planning Manager | 26.100.000 |
101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
102 | Supply Chain | 27.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
104 | Building | 33.150.000 |
105 | Executives | 32.650.000 |
106 | Team Leader | 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
108 | Director | 48.250.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
110 | Architect | 54.450.000 |
111 | General Manager | 76.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Akashi Wahana Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Akashi Wahana Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Akashi Wahana Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akashi Wahana Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Akashi Wahana Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Akashi Wahana Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Akashi Wahana Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Akashi Wahana Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akashi Wahana Indonesia
Gaji karyawan di PT Akashi Wahana Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Akashi Wahana Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Akashi Wahana Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akashi Wahana Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akashi Wahana Indonesia
Gaji di PT Akashi Wahana Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akashi Wahana Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Akashi Wahana Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Akashi Wahana Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Akashi Wahana Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akashi Wahana Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Akashi Wahana Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Akashi Wahana Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Akashi Wahana Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Akashi Wahana Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akashi Wahana Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akashi Wahana Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akashi Wahana Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akashi Wahana Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Akashi Wahana Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Akashi Wahana Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akashi Wahana Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Akashi Wahana Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Akashi Wahana Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Akashi Wahana Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Akashi Wahana Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Akashi Wahana Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Akashi Wahana Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Akashi Wahana Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akashi Wahana Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Akashi Wahana Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Akashi Wahana Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.