Gaji PT AIA Financial Terlengkap

Gaji PT AIA Financial Terlengkap

Gaji PT AIA Financial Terlengkap – Apakah PT AIA Financial benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT AIA Financial tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT AIA Financial

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT AIA Financial ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT AIA Financial

PT AIA Financial merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang asuransi dan manajemen investasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1981, PT AIA Financial telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri asuransi di Indonesia. PT AIA Financial fokus pada memberikan solusi keuangan yang handal dan inovatif kepada para nasabahnya, dengan memberikan layanan asuransi jiwa, asuransi kesehatan, asuransi pensiun, dan manajemen investasi yang berkualitas.

Sebagai bagian dari AIA Group, perusahaan ini memiliki akses ke jaringan internasional yang luas dan manajemen risiko global yang kuat. Dengan kehadiran di lebih dari 18 negara di seluruh dunia, PT AIA Financial memiliki keahlian dan pengalaman yang mendalam dalam industri asuransi dan manajemen investasi.

PT AIA Financial memiliki komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan dan keselamatan finansial mereka. Dengan produk-produk asuransi yang didesain sesuai kebutuhan nasabah, PT AIA Financial berusaha memberikan perlindungan terbaik bagi nasabahnya dalam menghadapi risiko yang tidak terduga.

Selain itu, PT AIA Financial juga aktif dalam berbagai kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk program CSR yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan pembangunan masyarakat. Hal ini menunjukkan bahwa PT AIA Financial tidak hanya fokus pada keuntungan bisnis semata, tetapi juga peduli terhadap kepentingan masyarakat luas.

Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT AIA Financial terus menjadi pilihan utama dalam industri asuransi jiwa dan manajemen investasi di Indonesia.

PT AIA Financial merupakan perusahaan penyedia jasa keuangan yang berdiri sejak tahun 2002. Saat ini, PT AIA Financial telah menjadi salah satu dari perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk menjalin kerjasama dengan PT AIA Financial, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat Anda hubungi. PT AIA Financial memiliki kantor pusat yang terletak di Menara AIA, Jl. Jendral Sudirman Kav. 48A, Jakarta Selatan 12930, Indonesia. Selain itu, PT AIA Financial juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Anda dapat menghubungi kantor cabang terdekat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT AIA Financial. Anda juga dapat menghubungi PT AIA Financial melalui telepon di nomor (021) 2559 7000 atau melalui email di [email protected]. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mendapatkan konsultasi mengenai kebutuhan asuransi atau investasi, tim customer service PT AIA Financial siap membantu Anda dengan profesional dan ramah. PT AIA Financial juga menyediakan layanan customer support melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, sehingga Anda dapat dengan mudah terhubung dan mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Terima kasih telah memilih PT AIA Financial sebagai mitra keuangan Anda.

Gaji PT AIA Financial

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT AIA Financial menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT AIA Financial, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT AIA Financial

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.800.000
2Admin3.300.000
3Staff Administrasi4.150.000
4Operator4.250.000
5IT Support4.850.000
6Intern5.650.000
7Staff Accounting5.750.000
8Staf Administrasi5.900.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.150.000
10Administration Staff4.150.000
11Teknisi5.200.000
12Security5.650.000
13Receptionist4.800.000
14Driver5.000.000
15Administration5.900.000
16Sailor6.050.000
17Accounting7.000.000
18Services6.100.000
19Junior Operator7.500.000
20Junior Supervisor8.000.000
21Secretary7.200.000
22Project Engineer7.650.000
23Admin/Customer Service7.950.000
24Medical Services7.550.000
25Information Technology7.450.000
26Management Trainee8.650.000
27Staff7.850.000
28Addoperation7.800.000
29Operator/Panel Operator8.300.000
30BPS8.850.000
31Sekretaris8.050.000
32Supervisor9.300.000
33Legal and Relations Analyst8.050.000
34Assistant Business Analyst9.450.000
35Assistant Controller9.050.000
36Assistant Controller8.750.000
37Change Agent8.600.000
38IT8.750.000
39Procurement8.150.000
40Junior Staff8.700.000
41Operational Supervisor9.850.000
42Procurement9.450.000
43Technician Mechanical8.850.000
44Professional11.400.000
45Process Engineering11.600.000
46Business Performance Services Consultant11.250.000
47Auditor10.850.000
48Field Engineer12.250.000
49Process Engineer13.950.000
50Mechanical Engineer13.100.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.800.000
52Accounting12.600.000
53Analyst12.900.000
54Junior Process Engineer14.000.000
55Junior Analyst12.400.000
56Public Relation Supervisor15.400.000
57Manager14.450.000
58Cost Control14.300.000
59Quality Management Staff15.100.000
60Assistant Civil and Architect15.950.000
61Project Analyst15.750.000
62Mechanical Enginering15.700.000
63Deputy Branch Manager15.700.000
64Instrument Engineer15.950.000
65Budgeting and Cost Control16.050.000
66Electrical Inspection Engineer15.850.000
67Marketing15.350.000
68Asset Management16.050.000
69Specialist16.500.000
70Mechanical Engineering15.100.000
71Junior Engineer16.900.000
72Production15.300.000
73Senior Supervisor16.750.000
74Intern15.750.000
75Rotating Engineer17.100.000
76Assistant Plant Head17.150.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.250.000
78Control Engineer18.850.000
79Division Head17.950.000
80Drilling Engineer18.600.000
81Engineer17.300.000
82Field Manager18.900.000
83Public Relations17.450.000
84Junior Officer17.800.000
85Junior Auditor17.550.000
86Inspection Engineer18.500.000
87Sales/Business Development18.450.000
88Assistant Plant Head19.800.000
89Engineering19.950.000
90Production Supervisor19.500.000
91Senior Field Operator19.100.000
92SAP Business Analyst19.450.000
93Internal Auditor19.450.000
94Laboratory19.300.000
95HR (SDM)20.400.000
96Assistant Manager20.100.000
97Officer21.900.000
98Human Resources Specialist20.100.000
99Reservoir Engineer21.250.000
100Planning Manager25.900.000
101HRD Section Head25.550.000
102Supply Chain26.400.000
103Senior Business Analyst32.150.000
104Building33.650.000
105Executives33.650.000
106Team Leader32.750.000
107Procurement Manager43.050.000
108Director48.000.000
109Drilling Supervisor54.950.000
110Architect53.800.000
111General Manager75.700.000

Saat melihat daftar gaji PT AIA Financial di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT AIA Financial. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT AIA Financial. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT AIA Financial

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT AIA Financial:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT AIA Financial

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT AIA Financial, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT AIA Financial. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT AIA Financial.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT AIA Financial

Gaji karyawan PT AIA Financial dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT AIA Financial juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT AIA Financial juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT AIA Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT AIA Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT AIA Financial

Gaji di PT AIA Financial memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT AIA Financial.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT AIA Financial. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT AIA Financial.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT AIA Financial. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT AIA Financial

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT AIA Financial, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT AIA Financial?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT AIA Financial, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT AIA Financial, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT AIA Financial mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT AIA Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT AIA Financial

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT AIA Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT AIA Financial dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT AIA Financial. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT AIA Financial. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT AIA Financial. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT AIA Financial

Jam kerja karyawan PT AIA Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT AIA Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT AIA Financial juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT AIA Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT AIA Financial cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT AIA Financial juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT AIA Financial, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT AIA Financial menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top