Gaji PT Aerofood Indonesia Terlengkap

Gaji PT Aerofood Indonesia Terlengkap

Gaji PT Aerofood Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Aerofood Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Aerofood Indonesia dan semua hal terkait dengannya.

PT Aerofood Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Aerofood Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Aerofood Indonesia

PT Aerofood Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan makanan dan minuman untuk penerbangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1974 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sejak awal berdirinya, PT Aerofood Indonesia telah menjadi salah satu mitra utama bagi maskapai penerbangan dalam menyediakan layanan katering. Dengan pengalaman lebih dari 45 tahun, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam menyediakan makanan dan minuman berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan para penumpang pesawat.

PT Aerofood Indonesia menempatkan fokus utama pada inovasi dalam penyediaan makanan dan minuman untuk menciptakan pengalaman yang memuaskan bagi para penumpang pesawat. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan bersertifikasi halal, menjadikannya sebagai pilihan yang tepat bagi maskapai penerbangan dalam menyediakan katering. PT Aerofood Indonesia juga memiliki layanan konsultasi untuk membantu maskapai penerbangan dalam merancang menu khusus yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi para penumpang.

Selain menyediakan makanan dan minuman untuk penerbangan, PT Aerofood Indonesia juga memiliki lini bisnis lain seperti restoran, kafe, dan layanan katering untuk acara khusus. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan pengalaman kuliner yang tak terlupakan melalui keberagaman menu dan standar keamanan pangan yang tinggi. Dengan nilai-nilai seperti inovasi, integritas, dan keberlanjutan, PT Aerofood Indonesia terus mengukuhkan posisinya sebagai salah satu pemain utama dalam industri katering penerbangan di Indonesia.

PT Aerofood Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan makanan dan minuman untuk maskapai penerbangan. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Terminal 2D, Pergudangan Mas Adi Blok D No. 35, Cengkareng, Benda, Tangerang, Banten 15125. Selain kantor pusat, PT Aerofood Indonesia juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia seperti Surabaya, Denpasar, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat PT Aerofood Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 55913081 atau mengirimkan surel ke alamat email [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga hadir di berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn dengan nama pengguna @aerofood. Melalui platform ini, Anda dapat memperoleh informasi terbaru terkait produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Aerofood Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau saran melalui pesan pribadi di platform media sosial tersebut. PT Aerofood Indonesia juga mendirikan situs web resmi, www.aerofood.co.id, yang memberikan informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, produk dan layanan, dan karir. Dengan informasi kontak yang lengkap, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Aerofood Indonesia untuk berbagai keperluan seperti kerjasama bisnis, pemesanan produk, atau mendapatkan informasi lebih lanjut.

Gaji PT Aerofood Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Aerofood Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut informasi gaji PT Aerofood Indonesia selengkapnya:

Tabel Gaji PT Aerofood Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.900.000
2Admin4.050.000
3Staff Administrasi4.550.000
4Operator4.950.000
5IT Support5.500.000
6Intern4.850.000
7Staff Accounting5.950.000
8Staf Administrasi5.250.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.500.000
10Administration Staff4.250.000
11Teknisi4.150.000
12Security5.850.000
13Receptionist5.450.000
14Driver4.000.000
15Administration5.400.000
16Sailor6.600.000
17Accounting5.950.000
18Services5.800.000
19Junior Operator7.950.000
20Junior Supervisor6.350.000
21Secretary7.150.000
22Project Engineer7.750.000
23Admin/Customer Service7.000.000
24Medical Services6.950.000
25Information Technology6.850.000
26Management Trainee8.300.000
27Staff7.300.000
28Addoperation7.250.000
29Operator/Panel Operator7.600.000
30BPS9.850.000
31Sekretaris9.150.000
32Supervisor8.300.000
33Legal and Relations Analyst8.000.000
34Assistant Business Analyst9.900.000
35Assistant Controller8.250.000
36Assistant Controller8.200.000
37Change Agent9.950.000
38IT8.250.000
39Procurement9.950.000
40Junior Staff8.850.000
41Operational Supervisor8.050.000
42Procurement9.950.000
43Technician Mechanical9.900.000
44Professional10.000.000
45Process Engineering10.650.000
46Business Performance Services Consultant10.050.000
47Auditor11.250.000
48Field Engineer13.700.000
49Process Engineer12.850.000
50Mechanical Engineer13.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.600.000
52Accounting13.400.000
53Analyst13.550.000
54Junior Process Engineer12.600.000
55Junior Analyst12.700.000
56Public Relation Supervisor14.250.000
57Manager15.700.000
58Cost Control15.850.000
59Quality Management Staff14.450.000
60Assistant Civil and Architect14.050.000
61Project Analyst15.800.000
62Mechanical Enginering14.150.000
63Deputy Branch Manager14.550.000
64Instrument Engineer16.750.000
65Budgeting and Cost Control15.150.000
66Electrical Inspection Engineer15.200.000
67Marketing15.850.000
68Asset Management16.750.000
69Specialist16.850.000
70Mechanical Engineering16.400.000
71Junior Engineer16.900.000
72Production16.100.000
73Senior Supervisor15.250.000
74Intern16.200.000
75Rotating Engineer17.700.000
76Assistant Plant Head18.350.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.600.000
78Control Engineer17.000.000
79Division Head18.000.000
80Drilling Engineer18.600.000
81Engineer18.300.000
82Field Manager18.350.000
83Public Relations18.500.000
84Junior Officer17.050.000
85Junior Auditor17.350.000
86Inspection Engineer19.500.000
87Sales/Business Development18.550.000
88Assistant Plant Head18.000.000
89Engineering19.700.000
90Production Supervisor19.800.000
91Senior Field Operator19.250.000
92SAP Business Analyst18.900.000
93Internal Auditor18.250.000
94Laboratory18.750.000
95HR (SDM)20.600.000
96Assistant Manager21.500.000
97Officer20.300.000
98Human Resources Specialist20.950.000
99Reservoir Engineer21.400.000
100Planning Manager26.400.000
101HRD Section Head26.400.000
102Supply Chain25.700.000
103Senior Business Analyst32.750.000
104Building33.300.000
105Executives32.250.000
106Team Leader33.900.000
107Procurement Manager43.350.000
108Director47.450.000
109Drilling Supervisor54.600.000
110Architect53.650.000
111General Manager75.550.000

Saat melihat daftar gaji PT Aerofood Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aerofood Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Aerofood Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Aerofood Indonesia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aerofood Indonesia kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Aerofood Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aerofood Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Aerofood Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aerofood Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aerofood Indonesia

Gaji karyawan PT Aerofood Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Aerofood Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Aerofood Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aerofood Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Aerofood Indonesia

Gaji PT Aerofood Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Aerofood Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Aerofood Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Aerofood Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aerofood Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Aerofood Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Aerofood Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aerofood Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aerofood Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aerofood Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Aerofood Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aerofood Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Aerofood Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aerofood Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aerofood Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Aerofood Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aerofood Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Aerofood Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Aerofood Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Aerofood Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Aerofood Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Aerofood Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aerofood Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aerofood Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aerofood Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Aerofood Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top