Gaji PT Adira Terlengkap

Gaji PT Adira Terlengkap
Gaji PT Adira Terlengkap

Gaji PT Adira Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Adira. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Adira dan semua hal terkait dengannya.

PT Adira

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Adira? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Adira

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pembiayaan barang konsumen dan komersial. Didirikan pada tahun 1990, PT Adira telah menjadi salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia dengan lebih dari 800 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada pengembangan bisnis yang berkelanjutan, PT Adira telah berhasil memperluas jangkauan bisnisnya ke berbagai sektor, termasuk otomotif, elektronik, perumahan, serta usaha mikro, kecil, dan menengah.

Sebagai perusahaan terkemuka di industri pembiayaan, PT Adira telah mampu memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya kepada pelanggannya. Dengan keunggulan dalam teknologi dan infrastruktur yang canggih, perusahaan ini mampu memberikan pelayanan yang cepat, efisien, dan terintegrasi. PT Adira juga didukung oleh tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam industri pembiayaan sehingga mampu memenuhi kebutuhan finansial pelanggan dengan tepat dan akurat.

Selain itu, PT Adira juga turut berperan aktif dalam pengembangan masyarakat melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Melalui berbagai inisiatif CSR, perusahaan ini memberikan kontribusi yang signifikan dalam mendukung pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup di berbagai daerah di Indonesia.

Dengan keunggulan dalam layanan, inovasi produk, dan komitmen dalam pengembangan masyarakat, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk tetap menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri pembiayaan barang konsumen dan komersial.

PT Adira Finance adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pembiayaan otomotif dan konsumen. Perusahaan ini memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia yang memudahkan para pelanggan untuk mengakses layanan finansial mereka. Alamat kantor pusat PT Adira Finance berada di Jl. TB Simatupang Kav 18, Cilandak Barat, Jakarta Selatan 12430. Selain itu, PT Adira Finance juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan masih banyak lagi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang PT Adira Finance, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi layanan pelanggan mereka melalui telepon di nomor 021-27835555. Melalui kantor cabang dan layanan pelanggan yang tersebar luas, PT Adira Finance berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan tenaga profesional yang berpengalaman, PT Adira Finance siap untuk membantu masyarakat Indonesia dalam memenuhi kebutuhan finansial mereka. Jadi, jika Anda membutuhkan pembiayaan otomotif atau konsumen, jangan ragu untuk menghubungi PT Adira Finance melalui alamat dan kontak yang tersedia untuk mendapatkan solusi finansial yang terbaik dan terpercaya.

Gaji PT Adira

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Adira menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Adira:

Tabel Gaji PT Adira

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.300.000
2Admin4.250.000
3Staff Administrasi3.150.000
4Operator4.900.000
5IT Support5.850.000
6Intern5.200.000
7Staff Accounting5.050.000
8Staf Administrasi6.000.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.050.000
10Administration Staff5.750.000
11Teknisi4.000.000
12Security5.700.000
13Receptionist4.050.000
14Driver5.150.000
15Administration4.100.000
16Sailor6.350.000
17Accounting5.850.000
18Services5.450.000
19Junior Operator7.900.000
20Junior Supervisor6.450.000
21Secretary7.800.000
22Project Engineer7.000.000
23Admin/Customer Service7.250.000
24Medical Services6.600.000
25Information Technology7.400.000
26Management Trainee7.800.000
27Staff8.900.000
28Addoperation8.050.000
29Operator/Panel Operator7.350.000
30BPS9.050.000
31Sekretaris9.950.000
32Supervisor8.600.000
33Legal and Relations Analyst8.450.000
34Assistant Business Analyst9.850.000
35Assistant Controller8.800.000
36Assistant Controller10.000.000
37Change Agent8.350.000
38IT8.100.000
39Procurement8.200.000
40Junior Staff9.100.000
41Operational Supervisor9.650.000
42Procurement8.250.000
43Technician Mechanical8.550.000
44Professional11.250.000
45Process Engineering10.200.000
46Business Performance Services Consultant11.450.000
47Auditor11.700.000
48Field Engineer13.750.000
49Process Engineer13.900.000
50Mechanical Engineer13.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.350.000
52Accounting12.550.000
53Analyst12.700.000
54Junior Process Engineer13.250.000
55Junior Analyst13.850.000
56Public Relation Supervisor15.800.000
57Manager14.150.000
58Cost Control14.000.000
59Quality Management Staff14.600.000
60Assistant Civil and Architect15.900.000
61Project Analyst14.550.000
62Mechanical Enginering15.700.000
63Deputy Branch Manager15.450.000
64Instrument Engineer15.350.000
65Budgeting and Cost Control16.400.000
66Electrical Inspection Engineer16.400.000
67Marketing15.050.000
68Asset Management16.450.000
69Specialist15.550.000
70Mechanical Engineering16.900.000
71Junior Engineer16.850.000
72Production16.700.000
73Senior Supervisor16.650.000
74Intern15.900.000
75Rotating Engineer18.100.000
76Assistant Plant Head17.850.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.050.000
78Control Engineer18.800.000
79Division Head18.400.000
80Drilling Engineer18.750.000
81Engineer17.000.000
82Field Manager17.750.000
83Public Relations18.800.000
84Junior Officer17.250.000
85Junior Auditor18.150.000
86Inspection Engineer19.850.000
87Sales/Business Development19.100.000
88Assistant Plant Head20.000.000
89Engineering18.150.000
90Production Supervisor18.550.000
91Senior Field Operator19.650.000
92SAP Business Analyst19.100.000
93Internal Auditor18.250.000
94Laboratory19.850.000
95HR (SDM)20.500.000
96Assistant Manager21.400.000
97Officer20.000.000
98Human Resources Specialist21.150.000
99Reservoir Engineer20.900.000
100Planning Manager25.500.000
101HRD Section Head26.550.000
102Supply Chain26.850.000
103Senior Business Analyst33.050.000
104Building33.900.000
105Executives32.600.000
106Team Leader33.100.000
107Procurement Manager42.800.000
108Director48.700.000
109Drilling Supervisor53.000.000
110Architect54.700.000
111General Manager76.500.000

Saat melihat daftar gaji PT Adira di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adira. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Adira. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Adira

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adira kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Adira

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adira, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juni 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adira, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adira.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adira

Gaji karyawan di PT Adira tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adira juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adira juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adira bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adira bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Adira

Gaji di PT Adira memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adira. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Adira.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adira. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Adira

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adira, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adira?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adira, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adira dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adira dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adira, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Adira

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adira, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adira dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adira. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adira. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adira. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Adira

Jam kerja bagi karyawan PT Adira bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adira bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Adira juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Adira bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adira cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adira juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adira, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Adira menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top