Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Terlengkap

Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Terlengkap
Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Terlengkap

Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Adira Dinamika Multi Finance

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Adira Dinamika Multi Finance ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Adira Dinamika Multi Finance

PT Adira Dinamika Multifinance (ADM) adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1990. Sebagai bagian dari Grup Jardine Matheson, ADM telah menjadi mitra terpercaya bagi jutaan konsumen dan mitra bisnis di seluruh Indonesia. Perusahaan ini fokus pada memberikan solusi pembiayaan yang inovatif dan terjangkau untuk memenuhi kebutuhan perorangan dan bisnis. Dengan jaringan yang luas, ADM telah mampu mencapai pertumbuhan yang signifikan dan terus berkembang menjadi perusahaan keuangan besar di Indonesia. ADM juga dikenal sebagai perusahaan yang komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan berbagai inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan operasional mereka. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial untuk membantu masyarakat dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Dengan tim yang berdedikasi dan pengalaman yang luas dalam industri keuangan, ADM telah berhasil membangun reputasi yang solid dan terpercaya di pasar. Perusahaan ini juga terus berinovasi dan mengembangkan layanan dan produk baru untuk memenuhi kebutuhan yang terus berkembang dari pelanggan dan pasar. ADM memiliki visi untuk terus menjadi pemimpin dalam industri pembiayaan di Indonesia dan memberikan kontribusi positif bagi perkembangan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dan pelayanan berkualitas, PT Adira Dinamika Multifinance merupakan pilihan terbaik dalam memenuhi kebutuhan pembiayaan di Indonesia.

PT Adira Dinamika Multi Finance merupakan perusahaan layanan keuangan yang telah beroperasi sejak tahun 1990. Perusahaan ini memiliki berbagai macam layanan keuangan seperti pembiayaan mobil, motor, elektronik, dan juga layanan asuransi. Alamat dari kantor pusat PT Adira Dinamika Multi Finance berlokasi di Jl. R.S. Fatmawati No. 35, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Surabaya, Bandung, Medan, dan masih banyak lagi. Untuk menghubungi PT Adira Dinamika Multi Finance, dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 1500377 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk memudahkan para pelanggan dalam mendapatkan informasi terkini. Selain itu, pelanggan juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.adira.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai berbagai layanan dan produk keuangan yang ditawarkan. Dengan berbagai layanan dan produk keuangan yang komprehensif, PT Adira Dinamika Multi Finance siap untuk memenuhi kebutuhan keuangan pelanggannya dengan profesionalisme dan keunggulan dalam pelayanan. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin mendapatkan layanan keuangan yang andal dan terpercaya, jangan ragu untuk menghubungi PT Adira Dinamika Multi Finance melalui kontak yang tersedia.

Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance

PT Adira Dinamika Multi Finance menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adira Dinamika Multi Finance. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance:

Tabel Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.200.000
2Admin3.450.000
3Staff Administrasi3.450.000
4Operator3.250.000
5IT Support5.700.000
6Intern4.750.000
7Staff Accounting5.000.000
8Staf Administrasi5.200.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.750.000
10Administration Staff4.900.000
11Teknisi4.700.000
12Security4.050.000
13Receptionist4.950.000
14Driver5.800.000
15Administration5.100.000
16Sailor5.450.000
17Accounting6.800.000
18Services5.850.000
19Junior Operator7.000.000
20Junior Supervisor7.950.000
21Secretary7.750.000
22Project Engineer7.300.000
23Admin/Customer Service7.000.000
24Medical Services6.200.000
25Information Technology6.200.000
26Management Trainee8.350.000
27Staff7.050.000
28Addoperation8.850.000
29Operator/Panel Operator7.050.000
30BPS8.300.000
31Sekretaris9.600.000
32Supervisor8.850.000
33Legal and Relations Analyst9.750.000
34Assistant Business Analyst8.800.000
35Assistant Controller9.200.000
36Assistant Controller9.550.000
37Change Agent8.500.000
38IT8.000.000
39Procurement8.700.000
40Junior Staff8.900.000
41Operational Supervisor9.950.000
42Procurement9.000.000
43Technician Mechanical8.700.000
44Professional10.950.000
45Process Engineering10.300.000
46Business Performance Services Consultant10.800.000
47Auditor10.900.000
48Field Engineer13.450.000
49Process Engineer13.550.000
50Mechanical Engineer13.250.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.400.000
52Accounting13.550.000
53Analyst12.000.000
54Junior Process Engineer13.100.000
55Junior Analyst13.300.000
56Public Relation Supervisor14.000.000
57Manager14.050.000
58Cost Control14.700.000
59Quality Management Staff14.400.000
60Assistant Civil and Architect14.650.000
61Project Analyst14.350.000
62Mechanical Enginering15.600.000
63Deputy Branch Manager14.300.000
64Instrument Engineer16.250.000
65Budgeting and Cost Control15.400.000
66Electrical Inspection Engineer15.550.000
67Marketing16.200.000
68Asset Management16.950.000
69Specialist15.050.000
70Mechanical Engineering15.000.000
71Junior Engineer16.000.000
72Production15.700.000
73Senior Supervisor16.700.000
74Intern16.400.000
75Rotating Engineer17.400.000
76Assistant Plant Head17.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.250.000
78Control Engineer18.000.000
79Division Head18.600.000
80Drilling Engineer17.050.000
81Engineer18.000.000
82Field Manager17.400.000
83Public Relations17.350.000
84Junior Officer18.850.000
85Junior Auditor18.100.000
86Inspection Engineer19.050.000
87Sales/Business Development19.850.000
88Assistant Plant Head18.500.000
89Engineering19.700.000
90Production Supervisor19.800.000
91Senior Field Operator19.700.000
92SAP Business Analyst19.750.000
93Internal Auditor19.250.000
94Laboratory18.650.000
95HR (SDM)21.200.000
96Assistant Manager20.400.000
97Officer20.100.000
98Human Resources Specialist21.800.000
99Reservoir Engineer21.450.000
100Planning Manager25.350.000
101HRD Section Head25.700.000
102Supply Chain26.750.000
103Senior Business Analyst32.500.000
104Building33.100.000
105Executives33.800.000
106Team Leader32.000.000
107Procurement Manager43.950.000
108Director47.550.000
109Drilling Supervisor54.500.000
110Architect54.850.000
111General Manager76.100.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Adira Dinamika Multi Finance di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adira Dinamika Multi Finance. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Adira Dinamika Multi Finance

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Adira Dinamika Multi Finance memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adira Dinamika Multi Finance.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance

Gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance. Jam kerja karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance

Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Adira Dinamika Multi Finance

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adira Dinamika Multi Finance, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adira Dinamika Multi Finance dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Adira Dinamika Multi Finance

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adira Dinamika Multi Finance dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adira Dinamika Multi Finance. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adira Dinamika Multi Finance. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance

Jam kerja bagi karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Adira Dinamika Multi Finance juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Adira Dinamika Multi Finance menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top