Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam layanan pembiayaan otomotif, konsumen, serta pembiayaan usaha mikro dan kecil di Indonesia. Sebagai bagian dari Grup Jardine Cycle & Carriage, Adira Finance telah memperluas jangkauannya di seluruh Indonesia dengan lebih dari 360 cabang dan 28.000 titik pelayanan. Perusahaan ini terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi konsumen dan pelaku usaha dalam memenuhi kebutuhan pembiayaan mereka.
Adira Finance berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. Perusahaan ini tidak hanya memberikan pembiayaan untuk kendaraan bermotor, tetapi juga untuk barang konsumen, peralatan usaha, serta pinjaman modal kerja. Selain itu, Adira Finance juga menawarkan berbagai solusi keuangan yang inovatif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kondisi pasar yang terus berubah. Dengan dukungan teknologi yang canggih, Adira Finance memastikan proses pembiayaan berjalan dengan efisien dan transparan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Adira Finance juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang bertujuan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Melalui berbagai program CSR, Adira Finance telah berkontribusi dalam memajukan pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat di seluruh Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk tetap menjadi pilihan yang diandalkan dalam dunia pembiayaan di Indonesia.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan kepada masyarakat. Jika Anda mencari alamat dan kontak PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat kantor pusat mereka di Jl. Kapten Tendean No. 32, Jakarta Selatan, atau melalui telepon di nomor (021) 726-9900. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web mereka di www.adira.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang mereka tawarkan.
Sebagai perusahaan terkemuka dalam industri pembiayaan, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk memiliki jaringan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Anda dapat menemukan kantor cabang mereka di kota-kota besar seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan masih banyak lagi. Untuk menemukan kantor cabang terdekat, Anda dapat mengunjungi situs web mereka atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut mengenai produk atau layanan keuangan yang ditawarkan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak yang telah disediakan. Mereka akan dengan senang hati membantu Anda untuk menemukan solusi keuangan yang tepat sesuai dengan kebutuhan Anda. PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk siap memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabahnya dan masyarakat Indonesia secara umum.
Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Jam kerja karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.