Gaji PT Adhimix Precast Indonesia Terlengkap

Gaji PT Adhimix Precast Indonesia Terlengkap
Gaji PT Adhimix Precast Indonesia Terlengkap

Gaji PT Adhimix Precast Indonesia Terlengkap – Apakah PT Adhimix Precast Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Adhimix Precast Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Adhimix Precast Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Adhimix Precast Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Adhimix Precast Indonesia

PT Adhimix Precast Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi yang didirikan pada tahun 2004. Perusahaan ini fokus pada produksi beton pracetak dan telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia. PT Adhimix Precast Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan terletak strategis di Cilegon, Banten. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk pracetak, termasuk balok, kolom, dinding, dan panel untuk berbagai proyek konstruksi, mulai dari perumahan hingga proyek infrastruktur besar. Selain itu, PT Adhimix Precast Indonesia juga memiliki tim ahli yang berpengalaman di bidang konstruksi pracetak yang mampu memberikan solusi teknis dan desain khusus sesuai kebutuhan pelanggan. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggannya, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri konstruksi. PT Adhimix Precast Indonesia juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan mematuhi standar keselamatan yang ketat. Dengan adanya dukungan dari Adhimix Group, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi pilihan utama dalam industri pracetak di Indonesia. Dengan visi untuk terus menjadi yang terdepan dalam inovasi dan kualitas, PT Adhimix Precast Indonesia siap untuk memenuhi kebutuhan konstruksi pracetak di Indonesia dan berkontribusi dalam pembangunan yang berkelanjutan.

PT Adhimix Precast Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi beton pracetak yang berkualitas. Kantor pusat perusahaan ini terletak di kawasan industri Cikarang, tepatnya di Jl. Jababeka XVII Blok U-35 No.17, Desa Pasir Gombong, Cikarang Barat – Bekasi 17530. Perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur, sehingga dapat melayani kebutuhan beton pracetak di berbagai daerah dengan efisien. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta permintaan penawaran harga, klien dapat menghubungi perusahaan melalui kontak yang tersedia. PT Adhimix Precast Indonesia memiliki nomor telepon (021) 898 442 22 dan (021) 898 442 23 yang dapat dihubungi selama jam kerja, yaitu Senin hingga Jumat pukul 08.00-17.00 WIB. Selain itu, klien juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat [email protected]. PT Adhimix Precast Indonesia juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn, dimana klien dapat mengikuti perkembangan perusahaan serta mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan proyek-proyek terbaru. Dengan alamat dan kontak yang jelas dan dapat diakses, PT Adhimix Precast Indonesia siap memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya di Indonesia.

Gaji PT Adhimix Precast Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adhimix Precast Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adhimix Precast Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adhimix Precast Indonesia, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Adhimix Precast Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.400.000
2Admin3.000.000
3Staff Administrasi3.750.000
4Operator3.900.000
5IT Support5.050.000
6Intern4.100.000
7Staff Accounting4.400.000
8Staf Administrasi5.800.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.950.000
10Administration Staff5.850.000
11Teknisi4.700.000
12Security5.850.000
13Receptionist4.000.000
14Driver5.450.000
15Administration5.150.000
16Sailor5.150.000
17Accounting5.050.000
18Services5.350.000
19Junior Operator6.500.000
20Junior Supervisor6.900.000
21Secretary7.400.000
22Project Engineer6.000.000
23Admin/Customer Service6.350.000
24Medical Services6.200.000
25Information Technology6.300.000
26Management Trainee8.900.000
27Staff8.800.000
28Addoperation7.650.000
29Operator/Panel Operator7.150.000
30BPS8.450.000
31Sekretaris8.900.000
32Supervisor9.700.000
33Legal and Relations Analyst9.800.000
34Assistant Business Analyst8.550.000
35Assistant Controller9.400.000
36Assistant Controller8.750.000
37Change Agent8.200.000
38IT9.250.000
39Procurement9.350.000
40Junior Staff9.350.000
41Operational Supervisor8.150.000
42Procurement8.350.000
43Technician Mechanical9.150.000
44Professional11.500.000
45Process Engineering10.900.000
46Business Performance Services Consultant10.250.000
47Auditor11.250.000
48Field Engineer13.300.000
49Process Engineer12.650.000
50Mechanical Engineer12.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.650.000
52Accounting12.850.000
53Analyst12.600.000
54Junior Process Engineer12.550.000
55Junior Analyst13.400.000
56Public Relation Supervisor15.800.000
57Manager14.000.000
58Cost Control15.450.000
59Quality Management Staff15.850.000
60Assistant Civil and Architect14.300.000
61Project Analyst14.600.000
62Mechanical Enginering14.750.000
63Deputy Branch Manager15.550.000
64Instrument Engineer16.000.000
65Budgeting and Cost Control16.600.000
66Electrical Inspection Engineer16.500.000
67Marketing16.450.000
68Asset Management15.200.000
69Specialist15.150.000
70Mechanical Engineering15.600.000
71Junior Engineer16.200.000
72Production16.750.000
73Senior Supervisor15.450.000
74Intern16.850.000
75Rotating Engineer17.250.000
76Assistant Plant Head17.850.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.700.000
78Control Engineer18.250.000
79Division Head19.000.000
80Drilling Engineer18.800.000
81Engineer17.900.000
82Field Manager18.950.000
83Public Relations17.400.000
84Junior Officer17.250.000
85Junior Auditor19.000.000
86Inspection Engineer19.200.000
87Sales/Business Development18.550.000
88Assistant Plant Head19.400.000
89Engineering19.400.000
90Production Supervisor19.900.000
91Senior Field Operator18.550.000
92SAP Business Analyst18.000.000
93Internal Auditor18.900.000
94Laboratory18.550.000
95HR (SDM)20.450.000
96Assistant Manager21.250.000
97Officer21.950.000
98Human Resources Specialist21.500.000
99Reservoir Engineer20.050.000
100Planning Manager26.450.000
101HRD Section Head25.650.000
102Supply Chain26.800.000
103Senior Business Analyst33.200.000
104Building33.600.000
105Executives33.500.000
106Team Leader33.300.000
107Procurement Manager42.250.000
108Director48.200.000
109Drilling Supervisor54.650.000
110Architect53.150.000
111General Manager76.200.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Adhimix Precast Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adhimix Precast Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Adhimix Precast Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Adhimix Precast Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Adhimix Precast Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Adhimix Precast Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Adhimix Precast Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adhimix Precast Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adhimix Precast Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adhimix Precast Indonesia

Gaji karyawan PT Adhimix Precast Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adhimix Precast Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adhimix Precast Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Adhimix Precast Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Adhimix Precast Indonesia

Gaji di PT Adhimix Precast Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adhimix Precast Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adhimix Precast Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Adhimix Precast Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adhimix Precast Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Adhimix Precast Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adhimix Precast Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adhimix Precast Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adhimix Precast Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adhimix Precast Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adhimix Precast Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adhimix Precast Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Adhimix Precast Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adhimix Precast Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adhimix Precast Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adhimix Precast Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adhimix Precast Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adhimix Precast Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Adhimix Precast Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Adhimix Precast Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adhimix Precast Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Adhimix Precast Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Adhimix Precast Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adhimix Precast Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adhimix Precast Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adhimix Precast Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Adhimix Precast Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top