Gaji PT Adco Pakis Mas Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Adco Pakis Mas. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Adco Pakis Mas dan semua hal terkait dengannya.
PT Adco Pakis Mas
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Adco Pakis Mas ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Adco Pakis Mas
PT Adco Pakis Mas adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk kemasan plastik. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun dalam industri ini. PT Adco Pakis Mas memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri kemasan plastik di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik kepada pelanggannya. Perusahaan ini berkomitmen untuk selalu meningkatkan inovasi produk dan teknologi produksi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. PT Adco Pakis Mas menawarkan berbagai macam produk kemasan plastik, mulai dari botol, gelas, toples, wadah makanan, hingga kemasan khusus sesuai dengan kebutuhan pelanggannya. Dengan fasilitas produksi yang modern dan berstandar internasional, perusahaan ini mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan kapasitas produksi yang besar sehingga dapat memenuhi permintaan pasar dengan cepat dan efisien. Selain itu, PT Adco Pakis Mas juga telah memperoleh berbagai sertifikasi mutu produk sehingga dapat memberikan kepercayaan dan kepuasan kepada pelanggan. Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Adco Pakis Mas telah berhasil membangun kerjasama yang baik dengan berbagai perusahaan besar di dalam dan luar negeri. Dengan pengalaman, komitmen, dan dedikasi yang kuat, PT Adco Pakis Mas terus berkembang dan menjadi pilihan utama pelanggan dalam memenuhi kebutuhan kemasan plastik.
PT Adco Pakis Mas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan distribusi produk plastik. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Legok No. 15, Pakis, Malang, Jawa Timur. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi di daerah tersebut. Selain itu, PT Adco Pakis Mas juga memiliki kantor cabang di Jakarta yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 67, Jakarta Selatan.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (0341) 8567890 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.adcopakismas.com, di mana Anda dapat melihat informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, proses produksi, serta cara untuk menjadi mitra bisnis perusahaan ini.
PT Adco Pakis Mas memiliki visi untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan terkemuka di industri plastik di Indonesia. Dengan produk-produk berkualitas tinggi dan pelayanan prima, perusahaan ini telah mampu membangun reputasi yang baik di pasar domestik maupun internasional. Dengan dukungan dari tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan PT Adco Pakis Mas, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Adco Pakis Mas
PT Adco Pakis Mas menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adco Pakis Mas berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adco Pakis Mas. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adco Pakis Mas, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Adco Pakis Mas
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.350.000 |
2 | Admin | 3.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
4 | Operator | 3.350.000 |
5 | IT Support | 4.000.000 |
6 | Intern | 5.700.000 |
7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
10 | Administration Staff | 4.200.000 |
11 | Teknisi | 4.050.000 |
12 | Security | 4.300.000 |
13 | Receptionist | 4.550.000 |
14 | Driver | 4.050.000 |
15 | Administration | 5.150.000 |
16 | Sailor | 5.550.000 |
17 | Accounting | 6.800.000 |
18 | Services | 5.650.000 |
19 | Junior Operator | 7.600.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
21 | Secretary | 6.100.000 |
22 | Project Engineer | 7.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
24 | Medical Services | 7.450.000 |
25 | Information Technology | 7.900.000 |
26 | Management Trainee | 7.950.000 |
27 | Staff | 7.200.000 |
28 | Addoperation | 7.750.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
30 | BPS | 8.900.000 |
31 | Sekretaris | 8.000.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
37 | Change Agent | 8.000.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 8.700.000 |
40 | Junior Staff | 9.300.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
42 | Procurement | 8.050.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
44 | Professional | 11.700.000 |
45 | Process Engineering | 11.700.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
47 | Auditor | 11.200.000 |
48 | Field Engineer | 12.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.550.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
52 | Accounting | 13.200.000 |
53 | Analyst | 12.150.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
57 | Manager | 15.150.000 |
58 | Cost Control | 15.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
61 | Project Analyst | 14.400.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
67 | Marketing | 16.600.000 |
68 | Asset Management | 16.200.000 |
69 | Specialist | 15.700.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
72 | Production | 16.250.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
74 | Intern | 15.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
78 | Control Engineer | 17.700.000 |
79 | Division Head | 18.500.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
81 | Engineer | 17.250.000 |
82 | Field Manager | 17.150.000 |
83 | Public Relations | 17.600.000 |
84 | Junior Officer | 18.600.000 |
85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
89 | Engineering | 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
94 | Laboratory | 18.500.000 |
95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
97 | Officer | 21.300.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
100 | Planning Manager | 25.750.000 |
101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
102 | Supply Chain | 25.750.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
104 | Building | 32.350.000 |
105 | Executives | 32.100.000 |
106 | Team Leader | 32.000.000 |
107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
108 | Director | 47.400.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
110 | Architect | 54.500.000 |
111 | General Manager | 77.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Adco Pakis Mas di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adco Pakis Mas. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Adco Pakis Mas. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adco Pakis Mas
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adco Pakis Mas kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adco Pakis Mas
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adco Pakis Mas, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adco Pakis Mas. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adco Pakis Mas.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adco Pakis Mas
Gaji karyawan di PT Adco Pakis Mas tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adco Pakis Mas juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adco Pakis Mas. Jam kerja karyawan di PT Adco Pakis Mas bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adco Pakis Mas
Gaji di PT Adco Pakis Mas memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adco Pakis Mas.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adco Pakis Mas. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Adco Pakis Mas.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adco Pakis Mas. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adco Pakis Mas
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adco Pakis Mas, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Adco Pakis Mas?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adco Pakis Mas, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adco Pakis Mas, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Adco Pakis Mas mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adco Pakis Mas, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adco Pakis Mas
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adco Pakis Mas, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adco Pakis Mas dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adco Pakis Mas. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adco Pakis Mas. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adco Pakis Mas. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Adco Pakis Mas
Jam kerja bagi karyawan PT Adco Pakis Mas bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Adco Pakis Mas bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Adco Pakis Mas juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Adco Pakis Mas bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adco Pakis Mas cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adco Pakis Mas juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adco Pakis Mas, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adco Pakis Mas menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.