Gaji Fajar Surya Wisesa PT Terlengkap

Gaji Fajar Surya Wisesa PT Terlengkap

Gaji Fajar Surya Wisesa PT Terlengkap – Apakah Fajar Surya Wisesa PT benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan Fajar Surya Wisesa PT tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

Fajar Surya Wisesa PT

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan Fajar Surya Wisesa PT ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil Fajar Surya Wisesa PT

PT Fajar Surya Wisesa Tbk adalah perusahaan kertas terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1988. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam memproduksi kertas berbasis pulp dan kertas kraft. Fajar Surya Wisesa memiliki pabrik yang terletak di Gresik, Jawa Timur, dan telah berhasil memperluas jangkauan pasar ke berbagai negara di Asia, Australia, Eropa, dan Amerika. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Fajar Surya Wisesa Tbk telah berhasil meningkatkan kapasitas produksi kertasnya menjadi lebih dari 2 juta ton per tahun, serta memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh dunia.

Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam pengembangan produk dan teknologi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Visi PT Fajar Surya Wisesa Tbk adalah menjadi produsen kertas yang terdepan di Indonesia dan terus meningkatkan kualitas produk serta layanan kepada pelanggan.

Dengan menjaga komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Fajar Surya Wisesa Tbk juga secara aktif terlibat dalam praktik bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi ISO 9001, manajemen lingkungan ISO 14001, dan juga sertifikasi Sistem Manajemen Energi (ISO 50001) sebagai bukti dari komitmennya dalam menjaga kualitas kinerja dan keberlangsungan bisnisnya.

Dengan reputasi yang sangat baik, PT Fajar Surya Wisesa Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin industri kertas di Indonesia dan juga di pasar global.

PT Fajar Surya Wisesa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur kertas. Alamat kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Raya Surabaya-Malang No. 28, Sidoarjo, Jawa Timur. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang dan pabrik di berbagai daerah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak cabang-cabang perusahaan, dapat mengunjungi situs web resmi PT Fajar Surya Wisesa di www.fajarsuryawisesa.com atau menghubungi kantor pusat di (031) 8966800.

Selain itu, untuk keperluan hendak mengirimkan surat langsung kepada perusahaan, dapat menggunakan alamat kantor pusat di Jl. Raya Surabaya-Malang No. 28, Sidoarjo, Jawa Timur. Perusahaan juga dapat dihubungi melalui surat elektronik di [email protected].

PT Fajar Surya Wisesa memiliki komitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. Oleh karena itu, perusahaan senantiasa siap memberikan informasi yang dibutuhkan serta menerima masukan dan pertanyaan dari para stakeholder perusahaan. Dapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan kami melalui media sosial perusahaan di Facebook, Twitter, dan Instagram dengan akun @fajarsuryawisesa. Jangan ragu untuk menghubungi kami apabila ada hal yang perlu ditanyakan atau dibahas, tim kami siap membantu dengan professional dan ramah.

Gaji Fajar Surya Wisesa PT

Berapa besaran gaji bagi karyawan di Fajar Surya Wisesa PT? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Fajar Surya Wisesa PT, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut informasi gaji Fajar Surya Wisesa PT selengkapnya:

Tabel Gaji Fajar Surya Wisesa PT

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.000.000
2Admin4.700.000
3Staff Administrasi4.400.000
4Operator4.800.000
5IT Support5.800.000
6Intern4.650.000
7Staff Accounting5.900.000
8Staf Administrasi4.300.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.850.000
10Administration Staff5.700.000
11Teknisi4.800.000
12Security4.150.000
13Receptionist4.000.000
14Driver5.250.000
15Administration4.250.000
16Sailor6.450.000
17Accounting6.600.000
18Services6.400.000
19Junior Operator6.250.000
20Junior Supervisor6.950.000
21Secretary7.850.000
22Project Engineer6.300.000
23Admin/Customer Service6.850.000
24Medical Services7.900.000
25Information Technology6.600.000
26Management Trainee8.850.000
27Staff7.200.000
28Addoperation8.100.000
29Operator/Panel Operator7.700.000
30BPS8.350.000
31Sekretaris9.950.000
32Supervisor9.100.000
33Legal and Relations Analyst8.300.000
34Assistant Business Analyst9.850.000
35Assistant Controller8.250.000
36Assistant Controller10.000.000
37Change Agent8.800.000
38IT8.400.000
39Procurement8.350.000
40Junior Staff8.900.000
41Operational Supervisor8.250.000
42Procurement9.100.000
43Technician Mechanical9.000.000
44Professional11.600.000
45Process Engineering10.100.000
46Business Performance Services Consultant10.900.000
47Auditor11.050.000
48Field Engineer13.700.000
49Process Engineer13.500.000
50Mechanical Engineer14.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.500.000
52Accounting13.950.000
53Analyst12.200.000
54Junior Process Engineer13.950.000
55Junior Analyst12.450.000
56Public Relation Supervisor15.700.000
57Manager15.300.000
58Cost Control15.250.000
59Quality Management Staff15.750.000
60Assistant Civil and Architect14.850.000
61Project Analyst14.000.000
62Mechanical Enginering15.350.000
63Deputy Branch Manager14.100.000
64Instrument Engineer15.400.000
65Budgeting and Cost Control15.800.000
66Electrical Inspection Engineer15.350.000
67Marketing15.950.000
68Asset Management15.650.000
69Specialist15.250.000
70Mechanical Engineering15.900.000
71Junior Engineer16.950.000
72Production16.900.000
73Senior Supervisor16.100.000
74Intern15.200.000
75Rotating Engineer17.400.000
76Assistant Plant Head17.950.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.800.000
78Control Engineer17.700.000
79Division Head18.250.000
80Drilling Engineer18.950.000
81Engineer18.800.000
82Field Manager17.700.000
83Public Relations18.900.000
84Junior Officer17.800.000
85Junior Auditor17.400.000
86Inspection Engineer18.950.000
87Sales/Business Development19.600.000
88Assistant Plant Head19.300.000
89Engineering19.950.000
90Production Supervisor19.000.000
91Senior Field Operator18.350.000
92SAP Business Analyst18.400.000
93Internal Auditor18.100.000
94Laboratory18.350.000
95HR (SDM)20.900.000
96Assistant Manager20.100.000
97Officer20.400.000
98Human Resources Specialist21.850.000
99Reservoir Engineer20.000.000
100Planning Manager26.900.000
101HRD Section Head25.800.000
102Supply Chain25.500.000
103Senior Business Analyst32.350.000
104Building33.200.000
105Executives32.300.000
106Team Leader33.000.000
107Procurement Manager42.550.000
108Director47.100.000
109Drilling Supervisor53.050.000
110Architect54.850.000
111General Manager75.950.000

Saat melihat daftar gaji Fajar Surya Wisesa PT di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Fajar Surya Wisesa PT. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di Fajar Surya Wisesa PT. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan Fajar Surya Wisesa PT

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Fajar Surya Wisesa PT kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji Fajar Surya Wisesa PT

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Fajar Surya Wisesa PT, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di Fajar Surya Wisesa PT. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji Fajar Surya Wisesa PT.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Fajar Surya Wisesa PT

Gaji karyawan Fajar Surya Wisesa PT dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan Fajar Surya Wisesa PT juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Fajar Surya Wisesa PT. Jam kerja karyawan di Fajar Surya Wisesa PT bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja Fajar Surya Wisesa PT

Gaji di Fajar Surya Wisesa PT memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Fajar Surya Wisesa PT.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Fajar Surya Wisesa PT. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di Fajar Surya Wisesa PT.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Fajar Surya Wisesa PT. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD Fajar Surya Wisesa PT

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan Fajar Surya Wisesa PT, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Fajar Surya Wisesa PT?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Fajar Surya Wisesa PT, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Fajar Surya Wisesa PT, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Fajar Surya Wisesa PT dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Fajar Surya Wisesa PT, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview Fajar Surya Wisesa PT

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD Fajar Surya Wisesa PT, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Fajar Surya Wisesa PT dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Fajar Surya Wisesa PT. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di Fajar Surya Wisesa PT. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja Fajar Surya Wisesa PT

Jam kerja bagi karyawan Fajar Surya Wisesa PT bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan Fajar Surya Wisesa PT bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

Fajar Surya Wisesa PT juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di Fajar Surya Wisesa PT bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di Fajar Surya Wisesa PT dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di Fajar Surya Wisesa PT juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Fajar Surya Wisesa PT, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Fajar Surya Wisesa PT menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top